- do 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme RESRG Automotive. Tam, kde se potkává design, technický vývoj a špičková výroba, spojují své síly společnosti REHAU Automotive a SRG Global a vytvářejí RESRG – předního světového dodavatele povrchově upravených exteriérových systémů a komponentů. S více než 160 lety společné historie, působením na čtyřech kontinentech a 22 výrobními závody vyrábí 10 000 kvalifikovaných zaměstnanců RESRG nejmodernější exteriérové systémy a komponenty pro přední světové automobilky.
Pro náš závod v Moravské Třebové - Linharticích hledáme kolegu na pozici směnový nástrojař (m/ž)
•SOU nebo SŠ vzdělání ve strojírenském oboru
•zkušenosti se stavbou nebo údržbou forem a prací na obráběcích strojích výhodou
•spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost a schopnost flexibilně řešit problémy
•orientaci v technické dokumentaci
•znalost práce s měřidly jako mikrometr a posuvka
•ŘP (sk. B)
•provádění oprav, montáží, čištění a údržba vstřikolisovacích a vyfukovacích nástrojů (forem)
•čtení výkresové dokumentace pro nástroje a náhradní díly
•kontrola stavu opotřebení nástrojů
•provádění odpovídajícího měření
•spolupráce s externími nástrojárnami
•práce v třísměnném provozu
• máme 7,5 hodinovou pracovní dobu (třísměnný provoz)
• vyplácíme 13. mzdu ve výši až 100 % měsíční mzdy
• dovolenou si užíváme celých 5 týdnů
• přispíváme na stravování a máme firemní kantýnu
• ať už jste odkudkoliv přispějeme Vám na dopravu dle vzdálenosti až 18 900 Kč/rok
• plnou docházku odměňujeme 500 Kč/měsíc
• přispíváme na penzijní připojištění nebo na životní pojištění 6 000 Kč/rok
• na bytové účely rádi bezúročně zapůjčíme až 100 000 Kč
• přispíváme ke svatbě, k narození dítěte, životním a pracovním jubileím
• pořádáme firemní akce
• podporujeme volnočasové aktivity (příspěvek na kartu Multisport)

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.