- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
TECHNOLOG/TECHNOLOŽKA – pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, jednosměnný provoz, práce vhodná pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: udržování a optimalizace stávajících technologických/výrobních postupů, ověřování jejich zavedení do výroby, vedení potřebné dokumentace, výborná orientace ve výkresové dokumentaci, znalost materiálů a výrobních technologií, zajišťování a koordinace změn technologických/výrobních postupů, včetně kompletní aktualizace příslušné dokumentace, neustálá optimalizace technologických/výrobních postupů, stanovování způsobů jejich uspořádání a to za účelem snižovaní nákladů a zvyšovaní kvantity a kvality produkce, koordinace a zajišťování technologické přípravy výroby, specifikace množství a druhů materiálů, specifikace nových nástrojů a zařízení a analýza nově navrhovaných změn, řešení nápravných opatření, minimalizace chyb ve výrobě, zpracování podkladů pro tvorbu kalkulací k vyráběným dílům (časové normy), tvorba cenových kalkulací, komunikace se zákazníky.
Požadavky: praxe s programy pro 2D a 3D modelace, znalost technologie svařování, znalost MS Office, aktivní znalost AJ, ŘP sk. B, praxe vítána.
Zaměstnavatel nabízí: bonusy, prémie, mobilní telefon, příspěvek na penzijní/životní připojištění, stravenky/příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů.
Kontaktní osoba: David Fajfr, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail.: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!