- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TECHNOLOG/TECHNOLOŽKA – pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, jednosměnný provoz, práce vhodná pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: udržování a optimalizace stávajících technologických/výrobních postupů, ověřování jejich zavedení do výroby, vedení potřebné dokumentace, výborná orientace ve výkresové dokumentaci, znalost materiálů a výrobních technologií, zajišťování a koordinace změn technologických/výrobních postupů, včetně kompletní aktualizace příslušné dokumentace, neustálá optimalizace technologických/výrobních postupů, stanovování způsobů jejich uspořádání a to za účelem snižovaní nákladů a zvyšovaní kvantity a kvality produkce, koordinace a zajišťování technologické přípravy výroby, specifikace množství a druhů materiálů, specifikace nových nástrojů a zařízení a analýza nově navrhovaných změn, řešení nápravných opatření, minimalizace chyb ve výrobě, zpracování podkladů pro tvorbu kalkulací k vyráběným dílům (časové normy), tvorba cenových kalkulací, komunikace se zákazníky.
Požadavky: praxe s programy pro 2D a 3D modelace, znalost technologie svařování, znalost MS Office, aktivní znalost AJ, ŘP sk. B, praxe vítána.
Zaměstnavatel nabízí: bonusy, prémie, mobilní telefon, příspěvek na penzijní/životní připojištění, stravenky/příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů.
Kontaktní osoba: David Fajfr, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail.: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.