Specialista prodeje na prodejně T-Mobile v Litomyšli

Litomyšl
32.000 – 55.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro

O nás

Jsme společnost Asistel s.r.o. a našim cílem je co nejlépe provozovat několik partnerských poboček T-Mobile po celé České Republice a tím získávat co nejvíce spokojených zákazníků, kteří se k nám budou rádi vracet a v ideálních případech nás ještě doporučí své rodině a kamarádům, aby i oni přišli řešit svoje požadavky na naše pobočky. To, že provozujeme několik poboček po republice je výsledkem toho, že jsme jeden z nejúspěšnějích partnerů společnosti T-Mobile Czech Republic a.s. a víme, že je to zásluha každého zaměstnance u nás ve firmě, jelikož všichni táhneme za jeden provaz, pomáháme si, podporujeme se, motivujeme se, přejeme si úspěch a také se rádi setkáváme na firemních akcích. 

Co Vás u nás čeká a co bude Vaše pracovní náplň?

Po podepsání pracovní smlouvy Vás bude čekat měsíční školení, kde se dozvíte vše o službách T-Mobile, naučíte se pracovat s našimi systémy a budete zainteresováni do prodejních dovedností, které budete potřebovat na prodejně. 

Po měsíčním školení už budete stabilním členem prodejního týmu na pobočce. Každému je jasné, že budete hlavně ze začátku potřebovat podporu, která se Vám dostane od manažera prodejny a všech kolegů. 

Každý den začnete ranním briefem a namotivováním se k tomu, aby se udělal co nejlepší výsledek, takže si řeknete jak na to půjdete a pak už budete čekat na zákazníky.

Vašim úkolem bude zjistit od zákazníka veškeré informace o telekomunikačních službách (které má u nás, u konkurence a i o těch, které ještě nemá) a to opravdu do detailu, aby jste pak mohli udělat nabídku na míru, kterou zákazníkovi představíte a cílem bude, aby jste mu ji prodali, ale zároveň budete pracovat tak, aby byl zákazník vždy maximálně spokojený. Samozřejmně prodej zařízení a příslušenství na něj bude také Vaše práce. 

Musíte počítat i s tím, že se budete podílet na chodu prodejny, řešit reklamace a dělat lehkou administrativu.

Co od Vás očekáváme:

Od úspěšných prodejců očekáváme touhu být úspěšný v každém obchodním případě, k čemuž pomůže aktivní přístup, energie na rozdávání, obchodní důch, dobrý tah na branku, férovost, individuální přístup ke každému zákazníkovi a cílevědomost. 

Velmi důležitá je pro nás také týmovost, přátelský přístup a chtít táhnout za jeden provaz.

A jelikož se jedná o aktivní prodej, tak je potřeba mít na paměti, že budete aktivně nabízet na základě zjištěných informací, takže nebát se mluvit, pokládat otázky zákazníkům a touhu prodat musíte mít prostě v sobě. 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • fixní mzdu + odměny dle výkonu
  • 25 dní dovolené
  • příspěvek na služební telefon
  • příspěvek na dovolenou
  • stravenky s nejvyšším možným příspěvkem
  • být součástí týmu, ve kterém jsou skvělý lidé a tvoří super partu
  • individuální přístup
  • pomoc nejen na začátku, ale po celou dobu, kdy u nás budete pracovat
  • rozvoj
  • firemní akce

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Masáže na pracovišti

Sídlo firmy

Alerta s.r.o.
Komenského 366
547 01 Náchod

IČO: 05072417
Datová schránka: rabvj8d
Další informace:
GPS: 50.412474,16.158595,
S-JTSK: -615361.45 -1022615.07, RUIAN: 7443307

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?