Elektrikář FVE - Svitavy - PA/OL/JM/Vys. kraj

Svitavy
40.000 – 70.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

SIMPLY fotovoltaika s.r.o.

Jsme SIMPLY ENERGO – profíci ve fotovoltaice, kteří pomáhají rodinným domům, firmám, SVJ i obcím přejít na vlastní solární energii. S naším týmem připravujeme projekty, realizujeme instalace, zajišťujeme servis a vyřizujeme dotace i financování. Naším cílem je, aby byl přechod na fotovoltaiku pro naše zákazníky co nejjednodušší a nejvýhodnější.

O nás

Jsme SIMPLY ENERGO - profíci v oblasti fotovoltaiky.

Hledáme odborníka, který si poradí s elektroinstalací fotovoltaiky a stane se nepostradatelnou součástí našeho týmu.

Co vás u nás čeká?

  • Práce v oblasti fotovoltaických systémů
  • Uplatnění odborného vzdělání v elektrotechnice a elektronice
  • Možnost práce s aktuální vyhláškou 50/1978 Sb. §6 a vyšší / NV 194 – případně podpora v jejich doplnění
  • Rychlé zaškolení a využití vaší schopnosti se učit nové věci
  • Další odborné vzdělávání a profesní růst
  • Práce v terénu
  • Stabilní tým, který si váží šikovných lidí a táhne za jeden provaz

Bez čeho se neobejdeme?

Vzdělání v oblasti elektrotechniky a elektroniky

Vyhláška 50/1978 Sb. paragraf 6 a vyšší, případně NV 194 nebo ochota si je doplnit

Orientace v elektronice (fotovoltaické systémy - baterie, střídače)

Flexibilita a ochota k cestování (rádius 2 h)

Schopnost se rychle učit

Očekáváme také samostatnost, zodpovědnost a schopnost poradit si s technickými výzvami

Co vám můžeme nabídnout:

Férový plat

Mzdové ohodnocení 40 000–70 000 Kč.

 

Certifikace

Podpoříme Vás v doplnění osvědčení dle vyhlášky 50/1978 Sb. paragraf 6 a vyšší, případně NV 194.

 

Stabilní zázemí

Zázemí rychle rozvíjející společnosti v perspektivním oboru.

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

SIMPLY fotovoltaika s.r.o.
Opletalova 1417/25
110 00 Praha

IČO: 07531559
Datová schránka: 4wik8kr
Další informace:
GPS: 50.083276,14.432122,
S-JTSK: -742103.14 -1043580.90, RUIAN: 21711810

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!