Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování
MAXIN'S People Czech, s.r.o. |
MAXIN'S People Czech, s.r.o. |
Svitavy
Svitavy
- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
O nás
Schaeffler je dynamická globální technologická společnost. Její úspěch je výsledkem podnikatelského ducha a dlouhodobé tradice soukromého vlastnictví. Zní to pro Vás zajímavě? Jako partner všech předních automobilových výrobců i klíčových hráčů v leteckém odvětví a dalších průmyslových oblastech Vám nabízíme mnoho příležitostí k rozvoji
Náplň práce:
- Zodpovědnost za metodiku měření v oblasti montáže v sériové výrobě
- Návrh metodik a přípravků pro měření
- Zpracování statistických studií v oblasti způsobilosti měřidel
- Provádění kalibrační činnosti a měření
- Podpora v oblasti měřidel a měření při zajištění bezproblémového chodu výroby
- Účast a prezentace svěřené oblasti při auditech (interní, zákaznické, atd.)
- Komunikace s kolegy interně i v rámci mezinárodních týmů
- Objednávky služeb, servisu a měřidel
Co od Vás očekáváme:
- SŠ/VŠ vzdělání
- Znalost AJ slovem a písmem (min. úroveň A2 dle SERR)
- Znalost MS Office (Excel, Word, Outlook,...)
- Znalost SW SAP a Q-DAS (Solara) výhodou
- Praxe v oblasti kvality, lisování plastů a automotive výhodou
- Ochota učit se novým věcem
- Schopnost týmové práce
- Samostatnost
- Dobré komunikační schopnosti
- Řidičský průkaz skupiny B
Co Vám můžeme nabídnout:
- příspěvek na dovolenou a na Vánoce
- Schaeffler bonus – odměna za hospodářské výsledky
- systém odměňování za zlepšovací návrhy (Ideamanagement)
- systém patronů – odměna při zaučování nových kolegů
- odměna za doporučení nového zaměstnance
- náhradní volno pro dárce krve
- sociální program (příspěvek při narození dítěte, při uzavření sňatku, životní a pracovní jubilea)
- dotované stravování (firemní kantýna, jídelní automaty)
- Cafeterie
- penzijní připojištění
- K-Konto – možnost vyčerpat přesčasové hodiny
- Akce pro zaměstnance (akce v sesterských závodech na Slovensku, Letní den, prázdninový příměstský tábor, …..)
Benefity
- Finanční bonusy a prémie
- 13., případně 14. plat
- Možnost kariérního růstu
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
- Občerstvení na pracovišti
- Možnost parkování
