Číšník/servírka

Brno
25.000 – 34.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Liljana Krejčiříková, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme nově otevřená provozovna, která chce vytvořit stabilní zázemí pro klienty.

Číšník/servírka

Do naší nově otevřené provozovny v Bystrci přijmeme na pozici číšník/servírka

Co od Vás očekáváme:

* vyučení v oboru nebo praxe podmínkou

* chuť učit se novým věcem

* pozitivní přístup, týmový duch a pracovitost

* flexibilita, samostatnost a spolehlivost

* příjemné vystupování, komunikativnost

Co Vám můžeme nabídnout:

* celoroční práci na HPP

* směny krátký/dlouhý týden

* celá mzda na Vašem účtu vždy k 10. dni v měsíci

* spropitné 

* pokud Vás nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete CV, budeme Vás v co nejbližší době kontaktovat (do 5 dnů)

Sídlo firmy

ZaŘ stavby s.r.o.
Novodvorská 1029/3
641 00 Brno

IČO: 05567181
Datová schránka: pad63wx
Další informace:
GPS: 49.219592553071,16.496016309727,
S-JTSK: -605978.38 -1157163.39, RUIAN: 74207539

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT