Vedoucí správního odboru Městského úřadu Hořice

Hořice, Jičín
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

MĚSTO HOŘICE  

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení

Tajemník Městského úřadu Hořice vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici:

Vedoucí správního odboru Městského úřadu Hořice

Pracovní náplň:

  • Řízení chodu a vedení týmu pracovníků správního odboru Městského úřadu Hořice,  které zahrnuje agendu matriky, agendu cestovních dokladů a občanských průkazů, agendu přestupků a krizového řízení,agendu stížností občanů a informací podle zákona č. 106/1999 Sb., agendu spisové služby, volebníagendu a E-Government.

Co od Vás očekáváme:

Zákonné předpoklady v souladu s § 4 zák. č. 312/2002, o úřednících územních samosprávných celků, v platném znění (dále jen „zák. č. 312/2002“): státní občan ČR, příp. cizí státní občan s oprávněním k trvalému pobytu v ČR, který dosáhl věku 18 let, je způsobilý k právním úkonům,
 bezúhonný a ovládá jednací jazyk.

Kvalifikační požadavky: ukončené vysokoškolské vzdělání

Požadavky na odborné znalosti:

 Základní orientace v následujících právních předpisech (ve znění pozdějších předpisů):

  •  zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím,
  •  zákon č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich,
  •  zákon č. 500/2004 Sb., správní řád,
  •  zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení).

Dále požadujeme:

  •  velmi dobrý písemný projev

Výhodou:

  •  zkušenost s vedením lidí
  •  znalosti a zkušenosti z oboru legislativy jakéhokoliv druhu (zejména znalost práce s   předpisy, zkušenosti s  vyhledáváním novel zákonů, norem apod.)

Osobnostní předpoklady a jiné požadavky:

  •  velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, umění jednat s lidmi
  •  analytické a koncepční myšlení
  •  samostatnost v rozhodování, odolnost proti stresu
  •  předpoklady pro výkon práce ve veřejné správě v souladu s Etickým kodexem   úředníků a zaměstnanců veřejné správy     
  •  spolehlivost
  •  dovednost pracovat s PC (Office, Internet, elektronická pošta)
  •  řidičský průkaz skupiny B 

Náležitosti přihlášky:

  •  jméno, příjmení a titul uchazeče; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu; číslo občanského průkazu (příp. číslo dokladu o povolení k pobytu u cizích státních příslušníků); datum a podpis;
  •  uchazeč dále uvede telefonní číslo a e-mailovou adresu pro účely komunikace v souvislosti s výběrovým řízením.

K přihlášce uchazeči doloží:

  •  strukturovaný životopis, včetně údajů o dosavadních zaměstnáních  odborných       znalostech
  •  výpis z evidence Rejstříku trestů (nikoli starší než 3 měsíce); u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským  státem, příp. čestné prohlášení o bezúhonnosti
  • kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie bude požadována až v případě přijetí)
  •  kopie dalších dokladů o absolvování odborných kurzů nebo jiného vzdělání
  •  čestné prohlášení ve smyslu § 4 odst. 3 zák. č. 451/1991 Sb. (tzv. lustrační   osvědčení) – nevztahuje se na žadatele narozené po 1. prosinci 1971

Co Vám můžeme nabídnout:

Místo výkonu práce:

Město Hořice, náměstí Jiřího z Poděbrad 342, 508 01 Hořice

Pracovní poměr:

doba neurčitá

Platové zařazení: 11. platová třída

  • dle zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady, v platném znění.

Nabízíme: 3 dny zdravotního volna, příspěvek na stravování, příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb, příspěvek na penzijní připojištění, podpora při studiu a dalším vzdělávání,
pružný začátek a konec pracovní doby, služební mobilní telefon.

Přihlášku s uvedenými doklady doručí uchazeči v zalepené obálce na podatelnu MěÚ Hořice, případně zašlou poštou na adresu:

Město Hořice, náměstí Jiřího z Poděbrad 342, 508 01 Hořice,

nejpozději do 6. 2. 2023.

Na obálce uchazeči vyznačí: „Neotevírat — VŘ – vedoucí SPR MěÚ Hořice.“

Uchazeči budou o přesném termínu výběrového řízení vyrozuměni v pozvánce.
Bližší informace o pracovním místě u tajemníka MěÚ Mgr. Michala Kuchty na tel. zobrazit tel. číslo .
Předpokládaný nástup do zaměstnání je 1. 4. 2023, případně v jiném termínu po dohodě s vybraným uchazečem.
Toto oznámení bylo zveřejněno dne 12. 1. 2023 vyvěšením na úřední desce a umístěním na webových stránkách města
Hořice: www.horice.org/volna-mista.

Podáním přihlášky uchazeč bere na vědomí, že město Hořice bude pro potřeby výběrového řízení zpracovávat jeho osobní údaje.
Zpracování bude probíhat v souladu s příslušnými právními normami o ochraně osobních údajů a s Nařízením Evropského parlamentu a
Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu
těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů).

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení bez uvedení důvodu. Uchazeč nemá nárok na úhradu nákladů, které mu vznikly v souvislosti s účastí ve výběrovém řízení.
Po ukončení výběrového řízení budou přílohy přihlášky skartovány, vraceny budou pouze na vyžádání.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Město Rokytnice v Orlických horách | Město Rokytnice v Orlických… | Rokytnice v Orlických horách Rokytnice v Orlických horách
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Brink's Cash Solutions (CZ) a.s. | Brink's Cash Solutions (CZ) a… | Brno Brno
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
Vítkovické slévárny, spol. s r.o. | Vítkovické slévárny, spol. s… | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
PRIMAGAS s.r.o. | PRIMAGAS s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 40 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
BANDI VAMOS a.s. | BANDI VAMOS a.s. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 14. února
BANDI VAMOS a.s. | BANDI VAMOS a.s. | Ostrava Ostrava
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 14. února
RAVAK a.s. | RAVAK a.s. | Příbram Příbram
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
Vítkovické slévárny, spol. s r.o. | Vítkovické slévárny, spol. s… | Ostrava Ostrava
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. února
TRIDO, s.r.o. | TRIDO, s.r.o. | Dolní Měcholupy, Praha Dolní Měcholupy, Praha
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
Pražská plynárenská, a.s. | Pražská plynárenská, a.s. | Michle, Praha Michle, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
MONTIS BAU s.r.o., organizační složka | MONTIS BAU s.r.o.,… | Ostrava Ostrava
  • 45 000 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ministerstvo práce a sociálních věcí, Grafton Recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Kontrolor / Kontrolorka, Vedoucí pracovník / pracovnice

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hradec Králové, centrum, Pardubice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT