- Plný úvazek

Oblastní charita Třebíč je církevní nezisková organizace, která poskytuje více než 25 služeb v oblasti sociální, zdravotní, preventivní a dalších. První služba byla založena již v roce 1992.
S počtem více než 4 000 obsloužených klientů ročně je největším poskytovatelem těchto služeb na okrese Třebíč.
Pomozte nám hledat nové finanční zdroje. Např. na investice do vozového parku pro naše zdravotníky, na nákup zdravotnického materiálu pro naše klienty, ale i provoz azylových domů pro lidi v akutní nouzi.
Přijímací řízení probíhá formou ústního pohovoru.
V případě zájmu zašlete svůj životopis a motivační dopis, ve kterém se zaměřte na své dosavadní praktické zkušenosti a úspěšné vedení projektů, na e-mail: e-mail přes
.Termín pro zaslání podkladů a sběr žádostí: 15.8.2025
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?