- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Plný pracovní úvazek, doba neurčitá s tříměsíční zkušební dobou, platová třída č. 9.
Popis pracovní činnosti: referent / referentka vykonává činnosti samostatné a přenesené působnosti ve správním obvodu města Stárkova v rozsahu – daňové a finanční správy a agendy poplatků; mzdové a personální agendy; evidence obyvatel; vedení agendy zastupitelstva dle zák. č. 128/2000 Sb., o obcích; evidence odpadů na území města; vedení správy účetnictví společenství vlastníků bytových jednotek; přípravy a zajištění kulturních akcí pořádaných zaměstnavatelem; evidence hrobových míst a s tím spojené veškeré úkony; agendy prodeje a nájmů nemovitostí ve vlastnictví města; agendy spojené s nájmy bytových a nebytových prostor (smlouvy, výběr nájemného, úhrada služeb a jejich rozúčtování); příprava podkladů pro uzavírání smluv uzavíraných mezi Městem Stárkov a druhou stranou; vyřizování došlé pošty a s tím spojené vedení správních řízení dle zákona 500/2004 Sb. správního řádu; agendy Czech POINTu; vedení agendy spojené s provozem Pošty Partner (poštovní služby pro místní část Stárkov).
Požadavky: předpoklady dle ustanovení § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů – státní občanství ČR, popř. občan cizí státní příslušnosti s trvalým pobytem v ČR; minimální věk 18 let; znalost jednacího jazyka; způsobilost k právním úkonům; bezúhonnost. Kvalifikační předpoklady dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě ve znění pozdějších předpisů – minimálně střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou. Dále výborná znalost práce na PC; velmi dobré vystupování; výborné komunikační, organizační a vyjednávací schopnosti, velký smysl pro zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, časová flexibilita a ochota nést velkou míru zodpovědnosti; flexibilita při řešení pracovních úkolů; odolnost vůči stresu; ochota dále se vzdělávat; řidičské oprávnění skupiny B/aktivní řidič.Dále zaměstnavatel uvítá: praxi ve veřejné nebo státní správě; obecnou znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích; obecnou znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád.
K přihlášce nutno doložit tyto doklady: strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních, o odborných znalostech a dovednostech týkajících se vypisované pracovní pozice; výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce ke dni podání přihlášky (možno získat na MěÚ Stárkov ihned výstupem Czech POINTu – tel. zobrazit tel. číslo , portálu veřejné správy), u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením); ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání; kopii dalších dokladů o absolvování odborných kurzů nebo jiného vzdělání.
Zaměstnavatel nabízí: náročnou, ale zajímavou práci; možnost dalšího vzdělávání; 25 dní dovolené.
Upozornění: přesný čas a místo konání ústního pohovoru výběrového řízení bude sdělen telefonicky (ihned po termínu pro podání přihlášek do VŘ) a následně písemně všem uchazečům, kteří budou na základě zaslaných přihlášek splňovat podmínky pro zařazení do ústního kola výběrového řízení. V případě, že uchazeč nedoloží požadované doklady, které musí přihláška obsahovat, vyhrazuje si vyhlašovatel, že takový uchazeč bude z výběrového řízení vyhrazen.
Písemnou přihlášku je nutné doložit nejpozději do 26. 2. 2020 (výhradně prostřednictvím držitele poštovní licence nebo podatelnu MěÚ Stárkov) na adresu: Městský úřad Stárkov, k rukám starosty Petra Urbana, Stárkov 82, 549 36 Stárkov. Obálku označte „VŘ č. 1/2020 – referent městského úřadu – neotvírat.“
Podrobnější informace k vypisované pozici podá: Petr Urban, starosta města, tel: zobrazit tel. číslo / zobrazit tel. číslo , e-mail:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?