- 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro firmu s dlouholetou tradicí hledáme nové kolegy, kteří se stanou nepostradatelnou součástí našeho týmu.
Jako seřizovač budete:
- vést menší tým
- připravovat pracoviště
- seřizovat stroje
- kontrolovat stroje
- kontrolovat kvalitu a množství výrobků
- evidovat výrobu
Od vás očekáváme, že budete:
- mít středoškolské vzdělání, ideálně se zaměřením na strojírenství
- schopný číst výkresovou dokumentaci
- a samozřejmě budete manuálně zručný
Dále oceňujeme i:
- praxi v oboru
- znalost programu SAP
- základní znalost NJ
My Vám za to nabídneme:
- jistotu dlouhodobé spolupráce
- nástup ihned
- práce kousek od Olomouce (Hněvotín)
- Průměrnou mzdu po zkušební době 26 600 Kč/měsíc
- průměrnou mzdu po 1 roce 28 100Kč/měsíc
a taky fajn vedení, které tu pro Vás vždy bude!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.