- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
• Dohled nad splněním cílů a požadavků na dodavatele z hlediska kvality, nákladů a dodávek.
• Zodpovědnost za náklady na vstupní materiál
• Spolupráce na zlepšování výrobních procesů, implementaci moderních metod štíhlé výroby
• Spolupráce na projektech na snižování nákladů.
• Vedení projektů v oblasti nákupu na globální úrovni
• Plánování nákupních aktivit
• Vyjednávání o cenách
• Spolupráce s mateřskou společností, koordinace a komunikace interních požadavků
• Samostatné vedení nákupní agendy, realizace jednotlivých obchodních případů nákupu
• Úzká spolupráce s oddělením logistiky a výroby
• Udržování databáze dodavatelů a zboží, spolupráce na řízení a optimalizaci zásob
• SŠ/VŠ ekonomického nebo technického zaměření
• Min. 5 let zkušeností v oblasti nákupu, plánování nebo logistiky ve výrobní firmě, z toho min. 2 roky na obdobné vedoucí pozici
• Velmi dobrá orientace ve všech oblastech řízení materiálu (plánování, nákup, skladování, logistika)
• Plynulou znalost AJ nebo NJ (centrála v Německu)
• Samostatnou a odpovědnou pozici v úspěšné mezinárodní společnosti
• Zázemí silné a stabilní mezinárodní společnosti
• Moderní technologické vybavení
• Možnost profesního rozvoje a seberealizace
• Příjemné pracovní prostředí
• Zajímavé finanční ohodnocení
• Příspěvek na stravování
• Zaměstnání na HPP na dobu neurčitou
• Nástup možný ihned či po vzájemné dohodě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.