- 24 750 – 27 750 Kč
- Zkrácený úvazek
Podmínkou zařazení do výběrového řízení je splnění kvalifikačních předpokladů a zaslání životopisu a motivačního dopisu na emailovou adresu e-mail přes nejpozději do 15.10.2020.
Požadujem: chuť pracovat s jednotlivci a rodinami s dětmi v jejich domácím prostředí, ochotu cestovat v rámci okresu Prostějov, splnění kvalifikačních požadavků pro výkon činnosti v sociálních službách dle zákona č. 108/2006Sb, týmovost a zároveň samostatnost, schopnost komunikovat s klienty i úředníky
Náplň práce: vyhledávání jednotlivců a rodin v obtížné životní či sociální situaci, kteří si neumějí sami pomoci, pomoc a podpora jednotlivcům a rodinám v těchto oblastech: bydlení, dávky, dluhy, úprava rodinných poměrů, zajištění finančních prostředků a hospodaření s nimi, uplatnění na trhu práce, kontakt s úřady, péče o děti, vzdělávání dětí, zajištění lékařské péče atd., spolupráce s institucemi, administrativa
Nabízíme: neformální, otevřené a přátelské prostředí, zázemí velké organizace, poctivé zaškolení, průběžná individuální a týmová supervize, vzdělávání, 25 dní dovolené, sick days, homeoffice, možnost čerpat studijní volno, služební notebook a telefon

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.