- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Diecézní charita ostravsko-opavská hledá pro sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi novou posilu týmu na pozici Terénní sociální pracovník/pracovnice.
Přidejte se k nám a staňte se novým členem charitního týmu.
Místo pracoviště: Vesnička soužití, Betonářská 790/12, 712 00 Ostrava-Muglinov.
Předpokládaný nástup: ihned (případně dohodou).
Zaujala-li Vás pracovní nabídka, dejte nám o sobě vědět a zašlete strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem do 12.3.2023 na email: e-mail přes
Do předmětu zprávy uveďte: VŘ – Terénní sociální pracovník/pracovnice.
K ústnímu pohovoru budou pozváni jen vybraní kandidáti. Oznámení o výsledku přijímacího řízení obdrží uchazeči telefonicky nebo e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.