- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Do zavedeného ambulantního týmu hledáme pracovníka v sociálních službách.
Cílovou skupinou organizace jsou lidé s duševním onemocněním.
Popis pracovní pozice: Vykonává sociální práci v souladu se Zákonem 108/2006 Sb. Provádí nácvik pracovních dovedností, poskytuje podporu uživatelům, rodinným příslušníkům např. při návratu z léčebny, nápomoc při hledání pracovního místa na chráněném nebo volném pracovním trhu.
Místo výkonu práce Liberec.
Nabízíme: úvazek 1,0 (případně zkrácený), smysluplnou práci, dobré pracovní zázemí, podporu týmu, podporu dalšího vzdělávání, 5 týdnů dovolené, sick days. Nástupní plat 17 000,– Kč + možnost věrnostního příplatku za praxi v oboru až 4 000,– Kč, po 3. měsících zkušební doby 1 500,–Kč až 3 000,– Kč osobní ohodnocení, po dalších třech měsících 1 500,– Kč až 3 000,– os. ohodnocení.
Požadujeme: minimálně střední odborné vzdělání, uživatelskou práci na PC (Word, internet), kreativní myšlení, komunikační dovednosti, empatický přístup k uživatelům, schopnost pracovat v týmu, samostatnost v plánování času, trestní bezúhonnost, zájem učit se novým věcem.
Absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách výhodou,
Řidičský průkaz skupiny B výhodou
Vhodné i pro OZP (bez zásadního omezení hybnosti)
Nástup: únor, březen 2021, případně dle dohody.
Hlásit se e-mailem: zaslat životopis a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy a semináře)
Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.