- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máte technické myšlení, umíte číst výkresy a práce na CNC stroji vás baví?
Hledáme šikovného operátora CNC ohraňovacího lisu. Nehledáme „hotového“ specialistu na konkrétní systém – důležitější je pro nás přístup, pečlivost a zájem o techniku. Pokud máte základní zkušenosti na ohraňovacím lisu a chuť se posunout dál, rádi vás vše potřebné naučíme.
• Obsluha CNC ohraňovacího lisu Durma – operační systém Delem DA-66T
• Samostatné vytváření programů
• Základní zkušenost s obsluhou ohraňovacího lisu
• Technické myšlení a manuální zručnost
• Schopnost číst a orientovat se v technické výkresové dokumentaci (podmínkou)
• Ochota učit se nové postupy
• Zkušenost s konkrétním řídicím systémem (např. Delem) není nutná – zaučíme.
• Ochota pracovat na ranní a odpolední směnu
• Zázemí společnosti s dlouholetou tradicí
• Mzda 50.000 – 55.000 Kč/měs.
• 5 týdnů dovolené
• Kantýna a závodní stravování
• Po půl roce v pracovním poměru příspěvek na penzijní připojištění 650,- Kč / měsíc
• Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou při výkonu zaměstnání
• Za případný přesčas příplatek 30%
• Příspěvek na praní oděvů

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..