Penta Hospitals CZ, s.r.o. |
Penta Hospitals CZ, s.r.o. |
Ostrava
Ostrava
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Strukturovaný životopis zašlete nebo osobně doručte do 11.10.2024 na adresu: Vzájemné soužití o.p.s., Bieblova 404/8, 702 00 Ostrava. Obálku označte heslem „Výběrové řízení – Tým Hnízdo – Čiriklano Kher“ nebo elektronicky: e-mail přes
Tel. v pracovní dny v době 8:00 – 16:30 h. na č. zobrazit tel. číslo
Pěstounská péče – Tým Hnízdo – Čiriklano Kher
Požadujeme:
- a) způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
- b) kvalifikační předpoklady
- vzdělání podle § 109 a § 110 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění (vyšší odborné, vysokoškolské nebo absolvování akreditovaného kurzu v oboru sociální práce nebo v příbuzném směru – dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách)
- odborná způsobilost pro účely poskytování sociálně-právní ochrany pověřenými osobami podle § 49 a) zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, v platném znění
- c) osobnostní předpoklady
- orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění a v zákoně 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, v platném znění,
- základní orientace ve Standardech kvality sociálních služeb a osob pověřených k výkonu sociálně právní ochrany,
- dobré komunikační schopnosti, fyzická zdatnost pro práci v terénu,
- vysoké pracovní nasazení, flexibilita, schopnost týmové spolupráce, schopnost zvládat náročné životní situace spojené s výkonem povolání
Výhodou je:
- předchozí zkušenost s výkonem agendy pěstounské péče (doprovázející organizace)
- předchozí zkušenost z přímé práce s klienty
Nabízíme:
- práci v romsko-neromském pracovním týmu
- osobní rozvoj
- možnost dalšího vzdělávání
Náplň práce:
- přímá práce s uživateli
- spolupráce s dalšími institucemi a organizacemi v rámci své práce
- vedení dokumentace práce zpracování a aktualizace standardů kvality sociálních služeb
- spolupráce na zajištění finančních prostředků
- analytická a koncepční činnost, podíl na propagaci služby
- depistážní činnost, mapování situace v prostředí
- opatření v oblasti prevence – osvětová a přednáškovou činnost
- aktivity ve prospěch vlastního profesního rozvoje
