
Manpower
Technický specialista reklamací ve stavebnictví - služební vůz
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Reklamace vás nerozhodí. Naštvaný zákazník vás nesemele? Některé situace ve stavebnictví prostě nejsou ideální.Rozdíl je v tom, kdo je umí vzít do ruky a dovést k řešení.
Hledáme kandidáta/ku, která/ý dokáže reklamace řídit s přehledem, rozvahou a odborností. Někoho, kdo komunikuje věcně, rozhoduje se na základě faktů a umí udržet kontrolu nad průběhem oprav.
Tahle role je pro technika/čku, který/á má stavební vzdělání nebo praxi ve stavebním oboru, a má přehled, nadhled a vyřídilku.
Popis pozice:
- převzetí a kompletní řešení reklamací
- příjem, evidence a administrativa nahlášených vad
- osobní kontrola staveb, analýza příčin závad
- posouzení oprávněnosti reklamací
- návrh technického řešení a koordinace oprav(dodavatelé, materiál, termíny)
- komunikace se zákazníky, dodavateli i interními týmy
- dohled nad dodržením harmonogramů oprav
- vedení technické dokumentace
Profil kandidáta:
- SŠ / VŠ vzdělání stavebního směru (pozemní stavby podmínkou) nebo,
- praxi ve stavebnictví, ideálně v reklamacích (výhodou)
- orientaci ve stavební legislativě a normách
- pevné nervy, věcnost a schopnost rozhodovat
- přirozenou autoritu a jasnou komunikaci
- schopnost řešit problémy bez zbytečných emocí
- uživatelskou znalost práce na PC
- ŘP sk. B – aktivní řidič (Morava)
Hledáme osobnost, ne „papírového technika“.
Nabízíme:
- štědrý náborový příspěvek
- 5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotního volna
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijko nebo životko (po roce)
- služební automobil
- flexibilní pracovní dobu
- zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinu
- slevy u partnerských firem
- další odborné vzdělávání
- férové, respektující prostředí
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Pružná pracovní doba
- Služební auto
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění



