- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Pracovní poměr na dobu neurčitou, pružná pracovní doba. Nástup možný ihned.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Hrubá měsíční mzda od 33.000,– Kč.
Náplň práce: odpovědnost za provoz služby po stránce odborné, metodické; jednání se zájemci o službu (sociální šetření) i se stávajícími klienty; sociální poradenství klientům – popř. rodinným příslušníkům; plánování průběhu poskytování sociální služby včetně jejího vyhodnocení; jednání s vedoucími pracovníky – sociálních odborů městských úřadů, pečovatelských služeb, pobytových zařízení pro seniory s částečnou i nepřetržitou pečovatelskou službou.
Požadavky: vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách – VOŠ, VŠ v oblasti sociální práce; praxe se sociální agendou výhodou; znalost práce s PC; komunikativnost; empatický a pozitivní přístup ke starým a nemocným občanům, reprezentativní vystupování; organizační schopnosti; spolehlivost, schopnost pracovat samostatně i v týmu; trestní bezúhonnost, řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnavatel nabízí: benefity – mobilní telefon, notebook.
Kontakt – paní Galbová Martina, tel.: Zobrazit tel. číslo (Po – Pá od 09:00 hod. do 16:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.