Pracovník/ Pracovnice V Sociálních Službách (Aktivizační Pracovník)

Jirkov
22.000 – 31.900 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

V případě zájmu zašlete, prosím, strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, případně kontaktujte personální oddělení Ing. Miroslavu Schönbekovou, MBA na tel. č. zobrazit tel. číslo .

Požadavky na volné pracovní místo:
Kvalifikační předpoklady

  • odborná způsobilost pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění předpisů pozdějších
  • ukončené středoškolské vzdělání
  • práce s PC (MS Office – Word, Excel, program Cygnus výhodou)

Osobnostní a kompetenční předpoklady

  • vysoká morální zodpovědnost a sociální kompetence
  • schopnost týmové spolupráce
  • flexibilita
  • organizační schopnosti
  • spolehlivost, empatie, vstřícnost
  • ochota vzdělávat se
  • komunikační dovednosti
  • schopnost podporovat a pomáhat k soběstačnosti
  • schopnost plánovat, připravovat a vést vzdělávací, aktivizační a volnočasové aktivity a kulturní akce

Ostatní

  • zdravotní způsobilost
  • trestní bezúhonnost
  • praxe v sociální oblasti, znalost cílové skupiny – specifika práce se seniory výhodou
  • znalost individuálního plánování výhodou
  • hra na hudební nástroj výhodou
  • řidičský průkaz B – aktivní řidič

Nabízíme:

  • zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele
  • kolegiální a přátelskou atmosféru
  • odpovídající platové ohodnocení (platové zařazení na plný pracovní úvazek od 22.000, – Kč do 31.900, – Kč dle nařízení vlády č. 300/2019 Sb. podle dosažené kvalifikace a praxe) + osobní ohodnocení, odměny, příplatky
  • 25 dní dovolené
  • firemní benefity (příspěvek až 1000,– Kč na penzijní připojištění, poukázky na volnočasové aktivity, kulturní akce, závodní stravování, zaměstnanecké masáže a další)
  • možnost seberealizace, podporu dalšího vzdělávání

Pracovní doba je 40 hodin týdně a je nerovnoměrně rozvržená.
Nástup dle domluvy. Pracovní poměr na dobu určitou, poté prodloužení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Základní škola a Mateřská škola Krupka, Teplická 400 | Základní škola a Mateřská… | Teplice Teplice
  • 35 120 – 45 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
Základní škola a Mateřská škola generála Pattona Dýšina, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Dýšina Dýšina
  • od 23 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Párty Svět s.r.o. | Párty Svět s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Základní škola a Mateřská škola generála Pattona Dýšina, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Dýšina Dýšina
  • 25 040 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Arlego Fulfillment s.r.o. | Arlego Fulfillment s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Městská kulturní zařízení Jeseník | Městská kulturní zařízení… | Jeseník Jeseník
  • 20 130 – 29 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Jan Šamárek | Jan Šamárek | Opava Opava
  • 24 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Mateřská škola Opava, 17. listopadu, příspěvková organizace | Mateřská škola Opava, 17.… | Opava Opava
  • 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Mehmet Alhas | Mehmet Alhas | Opava Opava
  • 16 800 – 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
FIM INT spol. s r.o. | FIM INT spol. s r.o. | Hlučín Hlučín
  • 31 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Josef Jelínek | Josef Jelínek | Velký Osek Velký Osek
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Milan Vais | Milan Vais | Pečky Pečky
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
"GNOSIS" spol. s.r.o. | "GNOSIS" spol. s.r.o. | Kvilda Kvilda
  • od 24 220 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
J.A.M. SPORT, s.r.o. | J.A.M. SPORT, s.r.o. | Lednice Lednice
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
IZOLACE HK s.r.o. | IZOLACE HK s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
FOMA BOHEMIA spol. s r.o. | FOMA BOHEMIA spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 24 880 – 27 050 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Mateřská škola Čtyřlístek, Hradec Králové, Švendova 1127 | Mateřská škola Čtyřlístek,… | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Martin Mukařovský | Martin Mukařovský | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
wami.cz s.r.o. | wami.cz s.r.o. | Předměřice nad Labem Předměřice nad Labem
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Jiří Nepokoj | Jiří Nepokoj | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
WEPOL, a.s. | WEPOL, a.s. | Nový Bydžov Nový Bydžov
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
BILBO šmak s.r.o. | BILBO šmak s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
PremiumDent s.r.o. | PremiumDent s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Pedagogicko-psychologická poradna a Speciálně pedagogické centrum Královéhradeckého kraje | Pedagogicko-psychologická… | Jičín Jičín
  • od 27 430 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní na dobu určitou