Terénní sociální pracovník/pracovnice

Litoměřice
od 24.540 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Požadujeme:

  • o VOŠ nebo VŠ podle §110 zákona č.108/2006 Sb. o sociálních službách
  • o praxe v oblasti sociální práce, v sociálních službách nejméně 2 roky
  • o orientace v právních předpisech a schopnost jejich aplikace do praxe
  • o znalost a porozumění zákonu o sociálních službách a jeho principům
  • o znalost práce s PC
  • o řidičský průkaz skupiny B
  • o osobnostní a morální předpoklady:
  • o ztotožnění s křesťanskými principy
  • o kladný vztah k lidem v životní krizi
  • o komunikativnost, spolehlivost, flexibilita
  • o schopnost rozhodovat a přijmout odpovědnost
  • o čestnost, přímost a loajalita
  • o schopnost plánovat
  • o schopnost týmové práce
  • o empatie a stabilita
  • o potřeba seberozvoje

Nabízíme:

  • o náborový příspěvek ve výši 20.000,– Kč
  • o prostor pro seberealizaci
  • o uplatnění myšlenkového potenciálu
  • o práci v přímém kontaktu s žadatelem a uživateli služby sociální péče
  • o tvůrčí práci
  • o možnost osobnostního rozvoje
  • o možnost dalšího vzdělání
  • Způsob prvního kontaktu: e-mailem či telefonicky.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ARGO, Společnost dobré vůle Zlín, z.s. | ARGO, Společnost dobré vůle… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 23 500 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
Správa Národního parku Šumava | Správa Národního parku Šumava | Modrava Modrava
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
BAPEMAX, s.r.o. | BAPEMAX, s.r.o. | Stožec Stožec
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
HT komplet Netolice s.r.o. | HT komplet Netolice s.r.o. | Netolice Netolice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
BAPEMAX, s.r.o. | BAPEMAX, s.r.o. | Stožec Stožec
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
Správa Národního parku Šumava | Správa Národního parku Šumava | Stožec Stožec
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Zdravotnická záchranná služba Ústeckého kraje, příspěvková organizace | Zdravotnická záchranná služba… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 18 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
HB plus NGO s.r.o. | HB plus NGO s.r.o. | Halže Halže
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
Eissmann Automotive Česká republika s.r.o. | Eissmann Automotive Česká… | Bor Bor
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Obec Kočov | Obec Kočov | Kočov Kočov
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Formy Tachov s.r.o. | Formy Tachov s.r.o. | Tachov Tachov
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
CPOS s.r.o. | CPOS s.r.o. | Sadská Sadská
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
EVROPA group s.r.o. | EVROPA group s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
BILENIS House s.r.o. | BILENIS House s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
Sklopísek Střeleč, a. s. | Sklopísek Střeleč, a. s. | Újezd pod Troskami Újezd pod Troskami
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Valdice Valdice
  • 22 180 – 30 760 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
SQS Vláknová optika a.s. | SQS Vláknová optika a.s. | Nová Paka Nová Paka
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
SQS Vláknová optika a.s. | SQS Vláknová optika a.s. | Nová Paka Nová Paka
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Charita Česká Kamenice | Charita Česká Kamenice | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 29 620 – 43 330 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
A R T I F E X, s.r.o. | A R T I F E X, s.r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
AKTIVIT, spol. s r.o. | AKTIVIT, spol. s r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
AKTIVIT, spol. s r.o. | AKTIVIT, spol. s r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
V okno s.r.o. | V okno s.r.o. | Skaštice Skaštice
  • 18 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
Sociální služby města Kroměříže, příspěvková organizace | Sociální služby města… | Kroměříž Kroměříž
  • 28 340 – 41 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Sociální služby města Kroměříže, příspěvková organizace | Sociální služby města… | Kroměříž Kroměříž
  • 28 340 – 41 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Střední škola nábytkářská a obchodní Bystřice pod Hostýnem | Střední škola nábytkářská a… | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
REMIVA, s.r.o. | REMIVA, s.r.o. | Chropyně Chropyně
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC