Pracovník/ Pracovnice V Sociálních Službách (Aktivizační Pracovník)

Jirkov
22.000 – 31.900 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

V případě zájmu zašlete, prosím, strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, případně kontaktujte personální oddělení na tel. č. Zobrazit tel. číslo .

Požadavky na volné pracovní místo:
Kvalifikační předpoklady

  • odborná způsobilost pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění předpisů pozdějších
  • ukončené středoškolské vzdělání
  • práce s PC (MS Office – Word, Excel, program Cygnus výhodou)

Osobnostní a kompetenční předpoklady

  • vysoká morální zodpovědnost a sociální kompetence
  • schopnost týmové spolupráce
  • flexibilita
  • organizační schopnosti
  • zručnost a kreativita
  • spolehlivost, empatie, vstřícnost
  • ochota vzdělávat se
  • komunikační dovednosti
  • schopnost podporovat a pomáhat k soběstačnosti
  • schopnost plánovat, připravovat a vést vzdělávací, aktivizační a volnočasové aktivity a kulturní akce

Ostatní

  • zdravotní způsobilost
  • trestní bezúhonnost
  • praxe v sociální oblasti výhodou, znalost cílové skupiny – specifika práce se seniory výhodou
  • znalost individuálního plánování výhodou
  • hra na hudební nástroj výhodou
  • řidičský průkaz B – aktivní řidič

Nabízíme:

  • zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele
  • kolegiální a přátelskou atmosféru
  • odpovídající platové ohodnocení (platové zařazení na plný pracovní úvazek od 22.000, – Kč do 31.900, – Kč dle nařízení vlády č. 300/2019 Sb. podle dosažené kvalifikace a praxe) + osobní ohodnocení, odměny, příplatky
  • 25 dní dovolené
  • firemní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, poukázky na volnočasové aktivity, kulturní akce, závodní stravování, zaměstnanecké masáže a další)
  • možnost seberealizace, podporu dalšího vzdělávání

Pracovní doba je 40 hodin týdně a je nerovnoměrně rozvržená.
Nástup dle domluvy. Pracovní poměr na dobu určitou, poté prodloužení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

kulturní na dobu určitou