Terénní sociální pracovník / pracovnice

Ostrava
od 27.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

1. kontakt e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
Pro sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi Vesničky soužití hledáme terénního sociálního pracovníka/pracovnici. Přidejte se k nám a staňte se novým členem charitního týmu.

Pracovní profil:

  • terénní sociální práce u klientských rodin a práce s nimi v jejich domácnostech,
  • komunikace s rodinou v nepříznivé sociální situaci,
  • individuální plánovaní s klienty,
  • podílení se na tvorbě a realizaci vnitřních pravidel služby,
  • doprovody klientů.

Požadavky:

  • odpovídající odborné vzdělání dle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. (min. VOŠ se sociálním zaměřením),
  • řidičský průkaz skupiny B (výhodou),
  • znalost práce na PC (Word, Excel, internet),
  • trestní bezúhonnost (čistý trestní rejstřík) a zdravotní způsobilost,
  • schopnost samostatné i týmové práce,
  • flexibilita, odolnost vůči stresu,
  • dobré komunikační schopnosti, aktivní přístup ke klientům, zodpovědnost, empatie,
  • úcta ke člověku bez ohledu na jeho životní situaci,
  • znalost standardů kvality sociálních služeb vítána,
  • zkušenost s prací v neziskové či církevní organizaci vítána.

Nabízíme:

  • zajímavou a smysluplnou práci v přátelském kolektivu,
  • plný pracovní úvazek (37,5 h. týdně, práce Po-Pá s pružnou pracovní dobou),
  • pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení (zástup za mateřskou dovolenou),
  • nástupní hrubá mzda od 27 000 Kč s možností navýšení,
  • zázemí silné církevní organizace,
  • možnost osobnostního rozvoje,
  • pravidelnou podporu supervizora,
  • firemní benefity (mobilní telefon, stravenky, 5 týdnů dovolené, teambuildingové akce, home office),
  • nástup: ihned (případně dohodou).

Našli jste se v nabízené pracovní nabídce?

Dejte nám o sobě vědět a zašlete nám strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem
do 25.11.2022 na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Do předmětu zprávy uveďte: VŘ – terénní sociální pracovník/pracovnice.
Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni jen vybraní kandidáti, oznámení o výsledku přijímacího řízení obdrží uchazeči telefonicky nebo e-mailem.
Informace pro uchazeče o zaměstnání o zpracování osobních údajů naleznete na https://www.dchoo.caritas.cz/o-nas/zasady-zpracovani-osobnich-udaju/

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ARGO, Společnost dobré vůle Zlín, z.s. | ARGO, Společnost dobré vůle… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 23 500 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Beroun Beroun
  • 29 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. dubna
BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 28 200 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. dubna
Kateřina Volčíková | Kateřina Volčíková | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. března
Město Dubňany | Město Dubňany | Dubňany Dubňany
  • 25 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Holders s.r.o. | Holders s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 19 700 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
KONdesign s.r.o. | KONdesign s.r.o. | Svatobořice-Mistřín Svatobořice-Mistřín
  • 28 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Base System spol. s r.o. | Base System spol. s r.o. | Hodonín Hodonín
  • 21 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
ADAS spol. s r.o. | ADAS spol. s r.o. | Pardubice Pardubice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
LGP parking & storage s.r.o. | LGP parking & storage s.r.o. | Mělník Mělník
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. dubna
Základní škola a Mateřská škola Dr. Edvarda Beneše, Praha - Čakovice | Základní škola a Mateřská… | Čakovice, Praha Čakovice, Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. dubna
Základní škola a Mateřská škola Dr. Edvarda Beneše, Praha - Čakovice | Základní škola a Mateřská… | Čakovice, Praha Čakovice, Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. dubna
OK GARDEN s.r.o. | OK GARDEN s.r.o. | Lidice Lidice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

na dobu určitou zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC