- 47 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: zajišťování zájmové, kulturní, vzdělávací činnosti, organizování a realizace aktivizačních programů a volnočasových aktivit pro seniory v pobytovém zařízení.
Požadujeme: minimálně výuční list, základní znalost práce na PC, zodpovědnost, empatii, spolehlivost, samostatnost, komunikativnost, výpis z rejstříku trestů. Splnění kvalifikace dle zákona 108/2006Sb., znalost programu Cygnus a praxe v obdobném zařízení výhodou.
Nabízíme: platovou třídu 6, stálou pracovní dobu bez SO a NE, příspěvek na penzijní pojištění, dotované obědy, pravidelné odměny 2× do roka, 5 týdnů dovolené, 2 dny sick days.
Možnost také zkráceného úvazku.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.