- 32 800 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, pružná pracovní doba. Nástup možný ihned.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a osoby se zdravotním postižením s max. 2 stupněm invalidity.
Hrubá měsíční mzda od 33.000,– Kč.
Náplň práce: odpovědnost za provoz služby po stránce odborné, metodické; jednání se zájemci o službu (sociální šetření) i se stávajícími klienty; sociální poradenství klientům – popř. rodinným příslušníkům; plánování průběhu poskytování sociální služby včetně jejího vyhodnocení; jednání s vedoucími pracovníky – sociálních odborů městských úřadů, pečovatelských služeb, pobytových zařízení pro seniory s částečnou i nepřetržitou pečovatelskou službou.
Požadavky: vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách – VOŠ, VŠ v oblasti sociální práce; praxe se sociální agendou výhodou; znalost práce s PC; komunikativnost; empatický a pozitivní přístup ke starým a nemocným občanům, reprezentativní vystupování; organizační schopnosti; spolehlivost, schopnost pracovat samostatně i v týmu; trestní bezúhonnost, řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnavatel nabízí: benefity – mobilní telefon, notebook.
Kontakt – paní Rydlová Dagmar, tel.: zobrazit tel. číslo (Po – Pá od 09:00 hod. do 16:00 hod.), e-mail: e-mail přes , (pro zaslání životopisu).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?