- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt:
Holá Kristýna, tel.: Zobrazit tel. číslo , ÚT a ST 9 – 15 hod,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: pouze po předchozí telefonické domluvě.
Naše oddělení Tire & Wheel Assembly spouští zcela novou moderní montážní linku.
Hledáme kolegy, kteří chtějí být u toho, láká je možnost zažít něco nového a třeba si u nás vybudovat kariéru.
PROČ PRÁVĚ K NÁM?
Budete přímo naším kmenovým zaměstnancem. Získáte jistotu, stabilitu a mnohé další zaměstnanecké výhody – stravenky, měsíční bonusy, benefitní systém www.benefity.cz, roční bonus (dle obchodní situace), nápoje na pracovišti zdarma.
Kola, která smontujete, budou zdobit vozy Toyota, které se rozjedou po celém světě.
Jsme stabilní mezinárodní firma s velkou zkušeností v automotive. Nejsme ani malí ani velcí. Zkrátka firma tak akorát, abychom zaměstnancům poskytli jistotu dobré práce a na pracovištích udrželi přátelskou atmosféru a osobní přístup k lidem.
Výsledkem práce celého týmu na lince budou kompletní kola pro vozy Toyota Aygo a Yaris.
Za tímto účelem existuje několik různě zaměřených pracovních stanovišť.
Během směny budete mezi pracovišti rotovat, aby vaše práce nebyla pouze jednostranná.
Budete odpovídat za dodržování pracovních postupů, instrukcí k bezpečnosti práce, kvalitu odvedené práce a udržování čistoty pracoviště.
Potřebná školení Vám zajistíme (například VZV průkaz).
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
Manuální zručnost
Dobrou fyzickou kondici
Chuť naučit se nové věci a spoluvytvářet přátelské prostředí
Zodpovědnost
Ochotu pracovat na 3 směny (příplatky dle Zákoníku práce)
Výpis z tresního rejstříku.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.