- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví tě design a vývoj frontendu? Je tvým oblíbeným frameworkem Angular? Staň se součástí společnosti, která je jedním z největších výrobců elektrotechnických zařízení a součástek do počítačů na světě.
Staneš se součástí týmu, ve kterém mají front-end vývojáři významnou roli při vývoji aplikací. Budeš se podílet na vývojových procesech uživatelského rozhraní vytvářením a dokumentováním vývojových standardů a společných komponent pro běžné použití napříč všemi webovými aplikacemi.
Jaká bude tvá náplň práce:
✅ Vývoj dodavatelské aplikace, u které je potřeba změnit vzhled za použití microservices
✅ Zaměřovat se budeš především na UX a UI část aplikace
S čím a v čem budeš pracovat: Angular 8, Angular CLI, TypeScript, Rxjs, Karma, NGXS, Nrwl NX, HTML, CSS, SCSS
Koho hledáme:
✅ Máš alespoň roční komerční zkušenost s vývojem v Angularu 2+
✅ Baví tě design a máš pro něj cit
✅ Umíš komunikovat v angličtině
➡ 5 týdnů dovolené
➡ Možnost home office po zaučení
➡ Flexibilní pracovní doba
➡ Notebook, telefon
➡ Výhodné T-Mobile tarify
➡ Pravidelná školení
➡ Cafeterie, příspěvek na stravování
➡ Příspěvek na penzijní připojištění
➡ Firemní fitness a kavárna
➡ Slevy u našich partnerů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.