Terénní sociální pracovník / pracovnice - Sociálně aktivizační služba pro rodiny s dětmi

Ostrava
29.620 – 32.820 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

1. kontakt e-mailem.
Pěstounská péče – Tým Hnízdo – Čiriklano Kher

Požadujeme:

  • a) způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
  • b) kvalifikační předpoklady
  • vzdělání podle § 109 a § 110 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění (vyšší odborné, vysokoškolské nebo absolvování akreditovaného kurzu v oboru sociální práce nebo v příbuzném směru – dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách)
  • c) osobnostní předpoklady
  • orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění a v zákoně 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, v platném znění,
  • základní orientace ve Standardech kvality sociálních služeb
  • dobré komunikační schopnosti, fyzická zdatnost pro práci v terénu,
  • vysoké pracovní nasazení, flexibilita, schopnost týmové spolupráce, schopnost zvládat náročné životní situace spojené s výkonem povolání

Výhodou je:

  • předchozí zkušenost z přímé práce s klienty
  • znalost problematiky terénní práce
  • znalost problematiky ohrožených rodin, které se nachází v obtížené sociální situaci

Nabízíme:

  • práci v romsko-neromském pracovním týmu
  • osobní rozvoj
  • možnost dalšího vzdělávání

Náplň práce:

  • přímá práce s uživateli
  • spolupráce s dalšími institucemi a organizacemi v rámci své práce
  • vedení dokumentace práce zpracování a aktualizace standardů kvality sociálních služeb
  • spolupráce na zajištění finančních prostředků
  • analytická a koncepční činnost, podíl na propagaci služby
  • aktivity ve prospěch vlastního profesního rozvoje

Strukturovaný životopis zasílejte nebo osobně doručte na níže uvedenou adresu:
Vzájemné soužití o.p.s.
Bieblova 404/8
702 00 Ostrava

Obálku označte heslem "Výběrové řízení – Tým Hnízdo – Čiriklano Kher
nebo elektronicky: e-mail přes odpovědní formulář

Uzávěrka přihlášek: 9. 2. 2025

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
TESP Contract s.r.o. | TESP Contract s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. ledna
Business Area s.r.o. | Business Area s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 26 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. ledna
Business Area s.r.o. | Business Area s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. ledna
Business Area s.r.o. | Business Area s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 21 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. ledna
Business Area s.r.o. | Business Area s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. ledna
DOMA - R s.r.o. | DOMA - R s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 21 300 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
HOBBY CHOV s.r.o. | HOBBY CHOV s.r.o. | Smilovice, Frýdek-Místek Smilovice, Frýdek-Místek
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
Základní škola Šumperk, Sluneční 38 | Základní škola Šumperk,… | Šumperk Šumperk
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
Văn Long Nguyen | Văn Long Nguyen | Hrotovice Hrotovice
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. ledna
Střední škola elektrotechniky a strojírenství | Střední škola elektrotechniky… | Záběhlice, Praha Záběhlice, Praha
  • 34 400 – 45 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
INOVA Management s.r.o. | INOVA Management s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • do 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. ledna
REBRYK group s.r.o. | REBRYK group s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. ledna
Deutsche Börse Prague Branch | Deutsche Börse Prague Branch | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • do 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. ledna
HMG s.r.o. | HMG s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 21 300 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. ledna
Základní škola a Mateřská škola, Radvanice, okres Trutnov | Základní škola a Mateřská… | Radvanice, Trutnov Radvanice, Trutnov
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost