- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo práce: terénní práce v Jihočeském kraji, sídlo kanceláře Lannova 117/63, České Budějovice
Náplň práce: terénní sociální práce s osobami ohroženými závislostí nebo závislými na návykových látkách, aktivní vyhledávání a navázání kontaktu s klienty v jejich přirozeném prostředí, poskytování informací o rizicích spojených s užíváním drog a o jejich snižování, základní sociální poradenství a krizová intervence, mapování životní situace klienta, plánování jednotlivých kroků spolupráce spolu s klientem, zprostředkování dalších služeb, doprovázení klienta při jednání s úřady, lékaři atd., zajišťování potřebných administrativních úkonů, vedení dokumentace, aktivní řízení – terénní práce je realizována v Jihočeském kraji v odpoledních a podvečerních hodinách
Požadujeme: min. VOŠ v oboru sociální práce, speciální či sociální pedagogika, adiktologie – sociální pracovník dle zákona č.108/2006 Sb., trestní bezúhonnost, nadprůměrné komunikační dovednosti, schopnost týmové spolupráce, kreativitu, ochotu vzdělávat se, flexibilitu – schopnost reagovat na nepředvídatelné změny situace při práci s klienty, ŘP sk. B – aktivní řízení
Nabízíme: práci ve stabilní, zavedené a neustále se rozvíjející organizaci, zaškolení a odbornou podporu, možnost dalšího profesního růstu a rozvoje, 5 týdnů dovolené, nástup možný ihned, mzda při VŠ vzdělání – od 17 200,– (v závislosti na délce praxe)
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele (Mgr. Tomáš Harant, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail přes ) do 31.10.2017.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?