- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
Nástup možný ihned, popřípadě dle domluvy.
Náplň práce: Kompletní zpracování mezd a řešení personálních záležitostí. Zpracování ročního zúčtování daně a ELDP. A vše ostatní, co souvisí se mzdovou problematikou. Spolupráce s kontrolními orgány, daňovým poradcem, auditory. Mimo mzdové problematiky bude součástí práce součinnost s personálním oddělením.
Požadujeme: SŠ, VŠ vzdělání ekonomického směru, velmi dobrou znalost mzdové legislativy, schopnost zpracování kompletních mezd – znalost výpočtu hodinových, měsíčních mezd, přesčasů, práce v noci, o víkendech, znalost problematiky rovnoměrně i nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, schopnost samostatně zpracovat roční zúčtování daně a ELDP, samostatná příprava hlášení na OSSZ, zdravotní pojišťovny, přihlašování a odhlašování zaměstnanců, zpracování exekucí, nemocenských dávek, mateřské, znalost MS Office, vedení personální agendy + podpora person. oddělení při implementaci nových procesů a směrnic, komunikativní a proaktivní přístup, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost.
Nabízíme: práci ve stabilní a perspektivní zahraniční firmě, podpora ve vzdělávání a osobního rozvoje, možnost absolvování odborných školení, jazykové kurzy, zaměstnanecké věrnostní benefity, flexibilní pracovní dobu, práci v příjemném prostředí a sympatický kolektiv, příspěvek na zaměstnanecké stravování a jiné.
Mzda 20.000–30.000 Kč dle praxe a zkušeností.
V případě zájmu zašlete svůj životopis na e-mail přes . Personální oddělení: Veronika Dobešová tel. Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.