- 25 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ryze Česká společnost podnikající v oblasti vývoje a výroby zařízení určených pro měření tlaku a netěsnosti, hledá do svého týmu:
PRACOVNÍCI MĚŘÍČÍ DÍLNY
Požadujeme:vzdělání s elektro zaměřením, orientace v problematice slaboproudé elektroniky, znalostá práce na PC, manuální zručnost, samostatnost, flexibilita, vyhl. 50 §5 nebo §6 výhodou.
Náplň práce: měření a kalibrace hotových výrobků, obsluha a správa měřících a kalibračních přístrojů, údržba měřící dílny
Nabízíme: odpovídající mzdové ohodnocení, samostatná a zodpovědnou práci, zaměstnanecké benefity, menší pracovní kolektiv, perspektivu dlouhodobé spolupráce.
První kontakt: Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
ov.10.3.17

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.