- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ředitel S – centra Hodonín, p.o. hledá do pracovního týmu Personalistu – mzdovou účetní.
Pokud jste odborník/odbornice v oblasti personalistiky a mzdového účetnictví, hledáte novou pracovní výzvu, přidejte se k našemu dynamickému týmu.
Jsme domov se zvláštním režimem, který čeká v příštím roce velký růst. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, atraktivní platové ohodnocení a možnost dalšího profesního rozvoje.
Náplň práce:
" zpracovávat podklady ke mzdám a mzdy samotné v systému Avensio, Cygnus
" komunikovat s ČSSZ, zdravotními pojišťovnami a FÚ
" zpracovávat roční zúčtování daní a evidenčních listů důchodového pojištění
" počítat náhrady ztráty na výdělku za dobu pracovní neschopnosti – pracovní úraz, nemoc z povolání
" zpracovávat budete nemocenské dávky, srážky exekucí/insolvencí
" sledovat legislativní změny v personální a mzdové agendě
" zpracování statistiky za personální agendu
" příprava platových rozpočtů
Co byste měl/a splňovat:
" SŠ vzdělání
" praxi na pozici mzdové účetní/personalisty alespoň 5 let, nejlépe v příspěvkové organizaci
" trestní bezúhonnost
" znalost účtování mezd/platů v návaznosti na účetnictví
" znalost zákoníku práce a předpisů v oblasti mzdové problematiky
" znalost práce na PC – Microsoft Office
" komunikační schopnosti, schopnost týmové práce
S čím můžete počítat:
" osobní růst zde není jen klišé, rádi Vám pomůžeme rozvíjet vaše schopnosti a dovednosti
" možnost podílet se na rozvoji naší organizace a nemít pocit, že na Vašem názoru nezáleží
" kolektiv, ve kterém pracujeme, je přátelský a založený na osobním přístupu
" dobré finanční ohodnocení
" příspěvek na stravu
Platové ohodnocení: zařazení do 10. platové třídy + osobní příplatek
Pokud Vás naše nabídka oslovila, zašlete nám svůj profesní životopis na e-mail:
e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.