Personalista/tka - mzdová/vý účetní

Charakteristika pracovní činnosti, pracovní náplň:
Personální agenda
vedení náborů a výběrových řízení,
zpracovávání pracovně-právní dokumentace – nástupy/výstupy zaměstnanců,
evidence BOZP/PO, administrace dotací, chráněný trh práce, spolupráce s managementem
Mzdová agenda
zpracování podkladů z docházkového systému/ pracovní neschopnosti
zpracování mezd a odvodů, exekuce, komunikace s úřady, kontroly
zpracování mezd firem na chráněném trhu práce, správa dotací/projektů
vedení evidencí a zpracování reportů, komunikace s vedením společnosti
Interní referent/-ka pro lidské zdroje
aktivity vnitrofiremní kultury a vztahů na pracovištích, návrhy a realizace směrované na péči o zaměstnance
Práce v interním a účetním systému MS Dynamics NAV, mzdovém programu, portálech veřejné správy
Dodržování nastavených systémů pracovních činností (směrnice, pokyny, postupy, ISO atd.)
Kvalifikační a odborné požadavky:
SŠ/VŠ ekonomického zaměření
praxe v oboru HR výhodou
znalost mzdové problematiky podmínkou
flexibilita, zodpovědnost, samostatnost
uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, internet)

Nabízíme:

• motivující finanční ohodnocení včetně cílených odměn a benefitů, sociální program
• vypracovaný systém trvalého vzdělávání, perspektivu profesního a osobního růstu
• pestrou a zajímavou práci v profesionálním a přátelském týmu
• stabilitu, zázemí společnosti, která je držitelem ČSN EN ISO 9001:2009, HACCP a GMP
• Kontakt:
• telefonicky