- do 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Průmyslová 890, Chrudim IV
NÁPLŇ PRÁCE: telefonická komunikace se zákazníky společnosti Vodafone (příchozí hovory),
poskytování informací o produktech a službách společnosti Vodafone, zajišťování potřebné administrativy spojené s chodem zákaznického centra.
POŽADUJEME: výborné komunikační dovednosti, odolnost vůči stresu, schopnost učit se, přijímat nové informace a ochotu dále se vzdělávat a základní znalost práce na PC.
NABÍZÍME: prima kolektiv, zajímavou práci v perspektivním odvětví, možnost pracovat na zkrácený úvazek i plný úvazek, hodinová mzda (100 Kč/hod) + prémie, SPECIÁLNÍ NÁSTUPNÍ BONUS 6 000 Kč, placené vstupní školení, zaměstnanecké benefity – stravenky (již od prvního dne nástupu), pracoviště v Chrudimi, výrazně zlevněné volání – neomezené volání, SMS a 10 GB dat za 75 Kč/měsíc, služební mobilní telefon.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle Po-Pá 8–17.(pokud nezvedají telefon, zavolají zpět) nebo e-mailovou adresou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.