- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontaktní osoba: Čeganová Kateřina Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Charakteristika činnosti:
Platové zařazení: 9. platová třída, platový stupeň dle dosažené praxe (Nařízení vlády č. 341/2017 Sb.)
Jiné požadavky: zkušenosti s programem VEMA – výhodou, zkušenosti s programem Money S3 – výhodou, samostatnost, zodpovědnost, dodržování termínů.
Postup pro zájemce: profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech a kontaktním telefonním číslem a výpis z evidence Rejstříků trestů ne starší 3 měsíce pošlete na adresu: Tyršova 5a, Hlučín 748 01
Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka.
Lhůta pro podání přihlášky včetně příloh: do 05.08.2022 (k tomuto datu musí být přihláška doručena).
Výběrové řízení se bude konat dne 10.08.2022 od 8:00 hod. v salónku č.28 v Kulturním domě v Hlučíně (Ostravská 124/18, Hlučín 748 01). Pozvánky na výběrové řízení nebudou zasílány, uchazeči budou kontaktováni telefonicky.
Bližší informace na: https://www.sak-hlucin.cz/cs/vyberove-rizeni-mzdova-ucetni-personalista/a-907/

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.