- 22 000 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Kontaktní osoba: Čeganová Kateřina Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Charakteristika činnosti:
Platové zařazení: 9. platová třída, platový stupeň dle dosažené praxe (Nařízení vlády č. 341/2017 Sb.)
Jiné požadavky: zkušenosti s programem VEMA – výhodou, zkušenosti s programem Money S3 – výhodou, samostatnost, zodpovědnost, dodržování termínů.
Postup pro zájemce: profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech a kontaktním telefonním číslem a výpis z evidence Rejstříků trestů ne starší 3 měsíce pošlete na adresu: Tyršova 5a, Hlučín 748 01
Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka.
Lhůta pro podání přihlášky včetně příloh: do 05.08.2022 (k tomuto datu musí být přihláška doručena).
Výběrové řízení se bude konat dne 10.08.2022 od 8:00 hod. v salónku č.28 v Kulturním domě v Hlučíně (Ostravská 124/18, Hlučín 748 01). Pozvánky na výběrové řízení nebudou zasílány, uchazeči budou kontaktováni telefonicky.
Bližší informace na: https://www.sak-hlucin.cz/cs/vyberove-rizeni-mzdova-ucetni-personalista/a-907/

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.