- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kompletní vedení personální agendy (smlouvy a další dokumenty)
Zpracování mezd v plném rozsahu vč. kontroly podkladů
Komunikace s OSSZ, zdravotními pojišťovnami, ÚP a dalšími institucemi
Sledování legislativních změn v oblasti pracovního práva
Zajišťování realizace vzdělávání/školení zaměstnanců
Organizační úkony s vazbou na správu admin. budovy a ubytovny
SŠ/VŠ vzdělání (ideálně ekonomického směru)
Znalost mzdové a pracovněprávní legislativy
Praxe na obdobné pozici výhodou
Samostatnost, pečlivost a diskrétnost
Organizační schopnosti a příjemné vystupování
Znalost MS Office, SW Helios výhodou
Řidičský průkaz sk. B
Stabilní pracovní pozice v rostoucí firmě s vysokými cíli
Práce na HPP, nástup ihned
Mzdové ohodnocení od 28.000,- Kč odpovídající zkušenostem
Benefity: 5 týdnů dovolené, ihned stravenkový paušál 125,- Kč za odpracovaný den (cca 2 500,- Kč měsíčně čistého), příspěvěk na penzijní pojištění 1500 Kč/měsíc (po odpracovaných 12 měsících) a zdravotní benefity ve výši 4.000 Kč ročně po určité době

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.