- 28 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (8–15 hod.)
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Co bude Vaším úkolem:
• inovace, výzkum a vývoj nových zarízení
• konstrukce stroju a vytvárení výrobní dokumentace
• komunikace s dodavateli jednotlivých komponentu
• prinášení vlastních inovativních nápadu a jejich realizace do praxe
• spolupráce na projektech
• spolupráce s výrobním a servisním oddelením
• prezentace výsledku interním i externím subjektum
Hledáme především kolegu:
• s technickým vzděláním VŠ – strojírenství, v případě vzdělání SŠ strojní praxe min. 5 let
• se znalostí mechaniky tekutin (čerpací techniky a potrubních systémů)
• se znalostí mechanických prvků k měření a regulaci toku kapalin a směsí
• se znalostí práce v CAD systému, další znalost jako např. SolidEdge výhodou
• s dobrou znalostí anglického jazyka
• s chutí měnit a posouvat věci dopředu
• ochotného převzít odpovědnost za danou práci a výstupy
• který umí komunikovat a vysvětlovat, konstruktivně řešit problémy
Vaší velkou výhodou bude:
• zkušenost procesu a technologií cištení odpadní vody, zpracování kalu apod. (fyzikálnechemické
procesy, filtrace, membránové procesy, dezinfekce, zahuštování kalu apod.)
Zaměstnanecké výhody:
• práci na HPP
• motivující finanční ohodnocení
• 25 dnů dovolené po 1 roce
• sick days
• příspěvek na stravování / stravenkový paušál
• příspěvek na penzijní připojištění
• školení a vzdělávání
• jazykové kurzy
• mimořádné odměny a odměny za výkon
• firemní akce pro zaměstnance
• možnost občasného homeoffice
• mobilní telefon a notebook i k soukromému užívání
• zázemí stabilní české společnosti s 25-ti letou historií
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?