- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (8–15 hod.)
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Co bude Vaším úkolem:
• inovace, výzkum a vývoj nových zarízení
• konstrukce stroju a vytvárení výrobní dokumentace
• komunikace s dodavateli jednotlivých komponentu
• prinášení vlastních inovativních nápadu a jejich realizace do praxe
• spolupráce na projektech
• spolupráce s výrobním a servisním oddelením
• prezentace výsledku interním i externím subjektum
Hledáme především kolegu:
• s technickým vzděláním VŠ – strojírenství, v případě vzdělání SŠ strojní praxe min. 5 let
• se znalostí mechaniky tekutin (čerpací techniky a potrubních systémů)
• se znalostí mechanických prvků k měření a regulaci toku kapalin a směsí
• se znalostí práce v CAD systému, další znalost jako např. SolidEdge výhodou
• s dobrou znalostí anglického jazyka
• s chutí měnit a posouvat věci dopředu
• ochotného převzít odpovědnost za danou práci a výstupy
• který umí komunikovat a vysvětlovat, konstruktivně řešit problémy
Vaší velkou výhodou bude:
• zkušenost procesu a technologií cištení odpadní vody, zpracování kalu apod. (fyzikálnechemické
procesy, filtrace, membránové procesy, dezinfekce, zahuštování kalu apod.)
Zaměstnanecké výhody:
• práci na HPP
• motivující finanční ohodnocení
• 25 dnů dovolené po 1 roce
• sick days
• příspěvek na stravování / stravenkový paušál
• příspěvek na penzijní připojištění
• školení a vzdělávání
• jazykové kurzy
• mimořádné odměny a odměny za výkon
• firemní akce pro zaměstnance
• možnost občasného homeoffice
• mobilní telefon a notebook i k soukromému užívání
• zázemí stabilní české společnosti s 25-ti letou historií

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.