Operátor automatizované linky

Předměstí, Moravská Třebová
36.000 – 39.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Olina Friedlová, Zobrazit tel. číslo

O nás

DGF a.s. je firma se sídlem v Moravské Třebové, která vyrábí ocelové tlakové láhve již od roku 2000. Díky inovativním řešením pro hasicí přístroje a protipožární systémy jsme si vybudovali pověst spolehlivosti, kvality a přesnosti a postupně jsme rozšířili náš sortiment tak, aby vyhovoval potřebám zákazníků po celé Evropě.

Co bude vaší náplní práce:

  • Obsluha a dohled nad chodem tvářecích strojů
  • Příprava a seřizování pracoviště
  • Korekce tvářecích programů
  • Kontrola kvality a těsnosti vyrobených kusů
  • Provádění preventivní údržby dle stanoveného plánu
  • Práce v třísměnném provozu

Co vám nabídneme:

  • Nástupní mzdu 38 000 Kč hrubého měsíčně s garantovaným růstem po zapracování a získání potřebných znalostí
  • Možnost odborného a profesního rozvoje
  • 25 dní dovolené
  • 13. mzdu s ohledem na výsledky firmy
  • Maximální příspěvek na stravování
  • Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění
  • Stabilní zaměstnání v české výrobní společnosti s dlouholetou tradicí
  • Moderní pracovní prostředí a nové technologie

Co od vás očekáváme:

  • Vzdělání technického směru nebo vyučení v technickém oboru
  • Schopnost orientace v technické dokumentaci
  • Manuální zručnost
  • Samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
  • Ochotu učit se nové věci
  • Ochotu pracovat v třísměnném provozu
  • Výhodou jsou základy teorie tváření kovů za tepla a základy programování NC strojů

Pozice je vhodná i pro šikovné absolventy technických oborů.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

DGF a.s.
Svitavská 1472/58
571 01 Moravská Třebová

IČO: 25936930
Datová schránka: 4bnu9hg
Další informace:
GPS: 49.757857,16.649638,
S-JTSK: -588640.18 -1098748.06, RUIAN: 25755943

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.