Seřizovač vstřikolisů (A674)

Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

Popis

SEŘIZOVAČ VSTŘIKOLISŮ (m/ž)

Třísměnný provoz | nové technologie


Baví Vás technika, rozjezdy výroby a práce, kde je výsledek vidět hned?

Pro našeho klienta – moderní výrobní závod v automotive – hledáme Seřizovače vstřikovacích lisů. Čeká vás práce v čistém prostředí nové haly, nové technologie, možnost růstu a férové zaučení na směně.



🛠️ Co Vás u nás čeká

  • příprava a seřízení vstřikolisů pro rozjezd výroby dle technické dokumentace,
  • zajištění plynulosti výroby a správnosti výrobků,
  • dodržování technologických postupů a pořádku na pracovišti,
  • vyplňování výrobní dokumentace,
  • podpora projektového týmu při zavádění nových projektů,
  • práce ve třísměnném provozu (Po–Pá, 8hodinové směny, pravidelný režim).



Požadujeme

✅ Koho hledáme

  • praxi se seřizováním vstřikolisů (ideálně alespoň základní – cca 6 měsíců+ je velká výhoda),
  • manuální zručnost, pečlivost a technické myšlení,
  • ochotu učit se nové věci a převzít zodpovědnost za kvalitu výroby,
  • dobrou češtinu (dokumentace a komunikace ve výrobě jsou v češtině),
  • zkušenost se stroji Engel je výhodou.


🚀 Jak bude vypadat Váš start

  • na směně se Vás ujme seniorní kolega,
  • první 1–2 týdny budete pracovat pod dohledem, postupně dostanete více samostatnosti,
  • tým seřizovačů je na směně vícečlenný – je tedy prostor pro podporu i zaučení.


Nabízíme

💰 Co nabízíme

  • mzdu reflektující vaši předchozí praxi,
  • 25 dní dovolené,
  • stravenkový paušál,
  • firemní akce,
  • benefity (flexipasy k narozeninám, narození dítěte apod.),
  • proplacené očkování proti chřipce,
  • moderní a čisté pracovní prostředí v nové hale s novými technologiemi.


👥 O nás (OK solution)Proč se obrátit právě na nás?

V OK solution víme, že změna práce je důležité rozhodnutí. Proto si zakládáme na individuálním přístupu, diskrétnosti a férovém jednání. Každému kandidátovi poskytujeme jasné informace o pozici i klientovi a jsme k dispozici pro dotazy v průběhu celého výběrového řízení.


Pokud hledáte práci, kde dává technika smysl, prostředí je moderní a Vaše zkušenosti budou skutečně využity, může být tato pozice právě pro Vás.

Neváhejte se nám ozvat – zašlete nám svůj životopis a rádi Vám pozici představíme detailněji. 

Sídlo firmy

O.K. solution, s.r.o.
Židovská 4841/3
586 01 Jihlava

IČO: 29187591
Datová schránka: uh8gdid
Další informace:
GPS: 49.394483,15.58992,
S-JTSK: -669196.00 -1130268.00, RUIAN: 25140248

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.