- 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přes 30 let vyrábíme kvalitní stroje a zařízení pro zpracování masa a díky tomu naše firma patří mezi celosvětově nejúspěšnější výrobce technologií nejen pro masný, ale celkově pro potravinářský průmysl.
Každoročně firma představuje množství inovací a novinek, které prezentuje zákazníkům na mezinárodních veletrzích po celém světě a ve vývojovém týmu nám právě teď chybí jeden velmi důležitý článek, kterým je vývojový konstruktér.
Stojíme si za tím, že špičková práce potřebuje nejen špičkové lidi, ale i perfektní vybavení. Proto vám při práci bude k dispozici naše vlastní zkušebna.
Rádi bychom našli člověka s praxí na pozici konstruktéra strojírenského zaměření – hledáme někoho, kdo se orientuje ve výkresové dokumentaci a umí pracovat v konstrukčním programu (u nás používáme SolidWorks)
Uplatníte u nás i zkušenosti s napěťově-deformačními analýzami – proudění a termomechanika (FEM)
Potřebovat budete také řidičský průkaz sk. B a pokud umíte nějaký cizí jazyk, tak tím lépe.
Jestli u nás chcete pracovat, klikněte na ‘‘odpovědět’’, nebo pošlete životopis na e-mail e-mail přes
.Těším se na vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.