SEŘIZOVAČ CNC LISU - I PRO ABSOLVENTY | 30–42.000 Kč

Vyškov
30.000 – 42.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte technické myšlení a chcete se naučit pracovat s CNC stroji? Hledáte práci ve třísměnném provozu, kde dostanete prostor se zaučit? Pokud už umíte seřizovat stroje nebo jste technický absolvent, ozvěte se nám.

Náplň práce:

* Obsluha CNC ohraňovacího lisu
* Kontrola materiálu před i po zpracování
* Seřizování stroje a základní údržba
* Práce podle technické dokumentace
* Odpovědnost za kvalitu hotových dílů

Co od Vás očekáváme:

* Schopnost pracovat podle technických výkresů
* Zkušenosti s obsluhou nebo seřizováním strojů
* Zkušenosti s CNC ohraňovacím lisem uvítáme, rádi ale zaučíme i šikovné absolventy
* Ochotu pracovat ve třísměnném provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

* Mzdu až 42.000 Kč podle vašich zkušeností
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na dojíždění
* Dotované stravování s vysokým příspěvkem zaměstnavatele
* Příspěvek 1.000 Kč měsíčně na penzijní nebo životní pojištění
* Nadstandardní příplatky za odpolední i noční směny
* Služební telefon i pro výrobní zaměstnance
* Pravidelně udržované pracovní oděvy
* Pohodlné parkování i autobusová zastávka přímo u areálu

*Místo výkonu práce: okolí Vyškov

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

AC Jobs, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26962985
Datová schránka: zwmiyeh
Další informace:
GPS: 49.194551,16.614018,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.