Technický pracovník - údržba zeleně - až 30 000 + benefity!

Brno
25.000 – 30.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Kontakt
Petr Špaček, Zobrazit tel. číslo

O nás

S naší pomocí bude vaše zahrada, firemní areál či městský park vždy krásný a udržovaný.
Nabízíme veškerou péči o zeleň, komunální údržbu a zahradnické práce pro širokou veřejnost.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 120 – 150 Kč / h čistého dle zkušeností, možnost platového růstu
  • 5000 Kč za rok na zdravotní benfity (FKSP)
  • Služební telefon 
  • Stravenkový paušál v hodnotě 164 Kč / každý odpracovaný den

Náplň práce:

  • Zahradník -údržba a realizace zahrad, a parkových úprav
  • Pracovník v komunálních službách, blokové čištění
  • Řidič sk.B
  • Výhodou sk.C (vyšší platová třída)
  • Obsluha malé mechanizace – pila, plotostřih, křovinořez
  • Po zaškolení obsluha větší techniky – velkoplošné sekačky, malotraktory, mininakladače, chodníkový zametací vůz

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenosti v oboru zahradních a technických služeb
  • Řidičský průkaz sk. B PODMÍNKOU
  • Řidičský průkaz sk. BE, C, T výhodou

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Služby Minks s.r.o.
Terezy Novákové 1283/64
621 00 Brno

IČO: 29361796
Datová schránka: rm7ei5z
Další informace:
GPS: 49.251567,16.575519,
S-JTSK: -599833.71 -1154256.62, RUIAN: 19506147

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.