Vývojový Konstruktér

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete se uplatnit v oblasti automobilového průmyslu?

Zajímá Vás oblast konstrukce a vývoje?

Chcete pracovat v mezinárodním týmu, kde uplatníte anglický jazyk?

Nyní máte možnos! Náš klient Vám nabízí možnost uplatnění v úspěšném týmu na pracovní pozici VÝVOJOVÉHO KONSTRUKTÉRA PRO AUTOMOBILOVÝ PRŮMYSL.

Náplň práce:

  • vývoj a design nových výrobků
  • podílí se na zpracování návrhů investičních projektů (zejména pro nové projekty
  • úpravy stávajících výrobků
  • komunikace se zákazníkem
  • kooperace s ostatními odděleními (technologie, výroba, kvalita)
  • spolupráce s projektovým manažerem
  • podílí se na rozvoji interních a externích předpisů
  • práce v CAD systému (Catia, NX)

Pracoviště: Moravskoslezský kraj

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (materiálové inženýrství, konstrukce, strojírenství…)
  • německý jazyk na komunikativní úrovni
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni velkou výhodou
  • zkušenost z automotive výhodou
  • znalost konstrukčních programů – CAD (Catia / NX / Solidworks)
  • orientace ve výkresové dokumentaci
  • analytické myšlení
  • rozhodnost
  • stresuodolnost

BENEFITY:

  • práce na mezinárodních projektech
  • možnost využití anglického jazyka
  • dynamický pracovní tým

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil design zkušenost