Team Leader/ka ve výrobě potravin

Líšeň, Brno
42.000 – 45.000 Kč

O nás

To, co děláme, děláme s láskou 🖤 - proto Vilgain milujeme my i statisíce lidí! Chceme, aby prémiové potraviny, kosmetika a oblečení byly dostupné pro všechny. Posouváme svět, ale i sebe k lepšímu.

Do našeho týmu výroby hledáme Team Leadera/ku, který pomůže produkovat ty nejlepší produkty pod značkou Vilgain, a to v moderních prostorách v Brně-Líšni.

Co tě u nás čeká:

  • Organizace týmu pracovníků výroby (20-30 osob na směně).
  • Dozor nad dodržováním pravidel bezpečnosti.
  • Dohled nad plněním výrobního plánu a řešení provozních problémů.
  • Spolupráce při vytváření systému řízení kvality a bezpečnosti potravin.
  • Neustálé zlepšování a posouvání výrobních procesů a postupů a vedení výrobní dokumentace.

Jak poznáme, že jsi náš člověk:

  • Dokážeš důsledně vést a organizovat tým.
  • Máš analytické myšlení a umíš efektivně prioritizovat úkoly.
  • Přinášíš praktické zkušenosti z výrobních provozů a inspiruješ kolegy k lepším výsledkům.
  • Dokážeš pracovat a racionálně rozhodovat i pod tlakem a máš minimálně 1 rok praxe na pozici teamleadera nebo mistra výroby.
  • Dbáš na zodpovědnost, docházku, čistotu pracoviště a efektivní komunikaci.
  • Výhodou je zkušenost s automatizovanou linkou nebo seřizováním zařízení.
  • Potravinářské vzdělání je výhodou, ale není podmínkou.

Co ti za to nabízíme:

  • Neformální a rychlé prostředí, kde můžeš své nápady realizovat okamžitě.
  • Práci, kde se nebudeš nudit - důkazem je například náš meziroční růst o více jak 100 procent.
  • Výrobu přímo v Brně, v dostupnosti MHD a s dostatkem parkovacích míst.
  • Zaškolení od zkušených kolegů a team leadera přímo na place.
  • 25 dnů dovolené, kredity na nákup na našem e-shopu a na prodejnách, Multisport kartičku, příspěvek na penzijní připojištění a stravování.

Benefity

  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Vilgain s.r.o.
Smetanova 1022/19
602 00 Brno

IČO: 29269555
Datová schránka: iwuy4ig
Další informace:
GPS: 49.202025,16.602461,
S-JTSK: -598483.28 -1159946.95, RUIAN: 74327119

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.