👉 Stabilní práce ve výrobě od 42 500 Kč + 13. a 14. mzda!

Přibyslavice, Třebíč
42.500 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáte stabilní práci s nadstandardním výdělkem? Chcete jistotu, férové podmínky a pravidelný příjem?👉 Přidejte se k nám!

Do výroby jejichž produkty používají lidé každý den po celém světě hledáme nové kolegy na pozici: Obsluha výrobní linky.

Nabízíme dobře placenou práci v moderním provozu, kde si můžete vydělat díky příplatkům a bonusům výrazně nad průměr. Navíc získáte 6 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu až 10 500 Kč a další atraktivní benefity.

Náplň práce:

  • Obsluha výrobních linek a strojních zařízení
  • Kontrola kvality lisování a potisku výrobků
  • Balení a označování hotových produktů

Co od Vás očekáváme:

  • Vyučení v technickém oboru nebo praxi ve výrobě
  • Ochotu pracovat v nepřetržitém 8h provozu (2× ranní, 2× odpolední, 3× noční, 2 dny volno)
  • Spolehlivost, samostatnost a týmového ducha

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástupní hrubou mzdu od 42 500 Kč/měsíc
  • Prémie až 1 400 Kč (po zkušební době)
  • Nadstandardní příplatky
  • Stravenkový paušál 120 Kč/směna
  • 6 týdnů dovolené
  • 13. a 14. mzda
  • Příspěvek na dopravu až 10 500 Kč / měsíc nebo příspěvek na ubytování až 7 500 Kč/měsíc
  • Kompletní servis pracovních oděvů
  • a další...

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!