| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Nové Město nad Metují Zobrazit na mapě |
| Firma | Deva Nutrition a.s. |
| Hrubá mzda | od 25.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Náplň práce: kompletní vedení personální agendy; zodpovědnost za socházkový systém a nastevaní pracovních plánů; příprava kompletních podkladů pro mzdy; evidence absencí, nemocenské, MD a RD; kompletní zpracování mezd a související mzdové agendy, výpočet srážek ze mzdy; komunikace se státními institucemi (OSSZ, ZP, ÚP); zpracování ročních zúčtování daní z příjmů; zpracování cestovních příkazů; zajištění náborů pracovníků; vedení CZK a EUR pokladny
Požadavky: SŠ vzdělání; znalost české pracovněprávní legislativy a mzdových předpisů; praxe v oblasti HR; praxe na pozici mzdového účetního/mzdové účetní; znalost MS Office; řidičské oprávnění skupiny B; spolehlivost a pečlivost při práci s daty; výborné komunikační dovednosti; zodpovědnost; flexibilitu a aktivní přístup
Výhodou: znalost AJ; znalost HELIOS Orange iNUVIO
Nabízené výhody: odpovídající mzdové ohodnocení; notebook; mobilní telefon; 5 týdnů dovolené; stravenky; příspěvek na dopravu; další zajímavé firemní benefity – příspěvek na dopravu, příspěvek na stavování; benefitní program Cafeterie; příspěvek na penzijní připojištění; další zaměstnanecké výhody vyplývající z kolektivní smlouvy.
V případě zájmu, prosíme, zašlete své kontaktní údaje a životopis na e-mail: e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
