- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Domov sociální péče Tmavý Důl poskytující služby domova pro seniory a domova se zvláštním režimem poskytující péči seniorům s chronickým duševním onemocněním, kteří jsou závislí na pomoci jiné osoby. Jsme příspěvková organizace Královéhradeckého kraje.
Hlavní činnosti vykonávané práce:
Lhůta pro podání přihlášky: 15.3.2024 do 12:00 hodin
Požadované doklady zasílejte na email: e-mail přes , nebo doručte osobně či poštou na adresu: Domov sociální péče Tmavý Důl, Tmavý Důl č.p. 958, PSČ 54234, Malé Svatoňovice.
Informace k podání žádosti a nabízené pracovní pozici: Ing. Martin Kryštof Kubák, e-mail přes , zobrazit tel. číslo (tel. kontakt: každý den 8:00 – 14:00 hod.)
https://www.ddtmavydul.cz/volna-mista/
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.