- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt možný POUZE e-mailem.
Pracovní doba (od – do):pružná pracovní doba s pevnou částí od 8.30 do 13.30 hod.,
pracovní náplní na této pozici je komplexní zpracování mzdové agendy, zpracování statistických výkazů, ročních daňových výkazů, komplexní zpracování personální agendy zaměstnanců a souvisejících smluvních vztahů, zajišťování pracovně právních záležitostí ohledně vzniku, průběhu a ukončení pracovních poměrů, spolupráce s finanční účtárnou a projektovým týmem, spolupráce s vedoucími jednotlivých pracovišť VMO v oblasti personální a mzdové práce, spolupráce na tvorbě vnitřních předpisů a pracovně právních předpisů, organizace vzdělávání zaměstnanců.
Požadujeme SŠ nebo VŠ vzdělání, 3 roky praxe na podobné pracovní pozici, výhodou ve státní správě nebo v příspěvkové organizaci, znalost české mzdové a pracovně právní problematiky, dobrou znalost práce s PC, schopnost rychlé orientace ve mzdových zákonech a předpisech, přesnost, spolehlivost, samostatnost, komunikativnost, smysl pro týmovou práci.
Nabízíme stabilní zázemí ve veřejné kulturní instituci, plný pracovní úvazek s adekvátním pracovním ohodnocením, odměny v závislosti na dosažených výsledcích, práci v centru Olomouce v příjemném prostředí, 25 dnů dovolené, 5 dnů sick days, volné vstupy do muzeí, stravenkový paušál, bezúročné půjčky, nástup 1. 4. 2023 nebo dohodou s pracovní smlouvou na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, platové podmínky se řídí NV o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, pracovní činnosti jsou zařazené do 9. třídy dle katalogu prací.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.