- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, praxe na obdobné pozici podmínkou, praxe v příspěvkové organizaci a znalost zákona č. 250/2000 Sb., uživatelská znalost práce na PC – MS Office, uživatelské znalosti programu Gordic výhodou ne podmínkou, schopnost týmové práce, samostatného řešení problémů, loajalita, spolehlivost, výborné komunikační dovednosti, pečlivost a aktivní přístup k práci, čistý trestní rejstřík
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok, zpracování mezd zaměstnanců, zpracování veškeré personalistiky v rámci příspěvkové organizace, administrativní činnost spojená s výkonem práce, komunikace s úřady, pojišťovnami a státní správou, vedení korunové a valutové pokladny, zpracování dotačních programů (vyúčtování)
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí stabilní kulturní organizace s rozmanitou činností a jistotami práce ve veřejné sféře, podílení se na aktivitách v oblasti kultury a služeb s mezinárodním přesahem, setkávání s inspirativními lidmi a umělci, účast na akcích světového formátu, 25 dní dovolené, stravenky, jazykové kurzy, vstupenky na kulturní akce
KONTAKT: Jaborníková Šárka Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.