Mzdový/mzdová účetní/personalista/personalistka

Mzdová/ý účetní s přesahem do HR (výrobní firma 150 zaměstnanců) – možnost částečné práce z domova
Na plný úvazek, v případě potřeby můžeme řešit i částečný.
Účel pozice:
Zajistit, že naši zaměstnanci dostanou včas a správně za svoji práci zaplacenou mzdu a že bude v pořádku kompletní administrativa jejich osobních údajů, docházky a smluv, tzn. soulad zpracování mezd a základní personální administrativy s platnou legislativou. Zajištění interních reportingů z oblasti mzdových nákladů a HR statistik.
Hlavní zodpovědnosti:
Vedení základní personální a mzdové administrativy, sběr a zadávání mzdových podkladů do systému, splnění všech zákonných požadavků spojených s personálně-mzdovou agendou, správa docházkového systému, povinná statistická hlášení pro instituce, interní mzdový reporting. Příprava nástupů nových zaměstnanců, občas i výběr nových zaměstnanců (fluktuaci máme nízkou, ale občas nové kolegy potřebujeme).
Naše představa o kandidátovi:

• znalost mzdové a pracovněprávní legislativy
• zkušenost v dané oblasti (ve výrobní firmě se směnným provozem výhodou)
• znalost mzdového programu (u nás používáme pro personální agendu a mzdy Elanor EGJE a BISW pro docházku)
• dobrá uživatelská znalost Excelu
• alespoň základní angličtina výhodou, (jsme mezinárodní korporace a občas se nějaké interakce nebo podklady v angličtině vyskytují)

Nabízíme:

• práce v silné stabilní nadnárodní společnosti
• podpora poskytovatele mzdového systému, podpora právníka
• nástupní mzdu dle kvalit a zkušeností kandidáta 48 – 50 000,– Kč/měsíčně po zapracování 60 000,– (vč 10% prémie)
• každoroční navyšování mzdy
• roční bonus vázaný na výsledky společnosti
• pracovní smlouvu nejdříve na dobu určitou v trvání jednoho roku. S úspěšným kandidátem následně uzavřeme pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• pracovní doba 37,5h/týdně, flexibilní nastavení (kromě dnů závěrky ?
• notebook a mobil s hrazeným účtem
• systém zaměstnaneckých benefitů. (dovolená 5 týdnů, sick-days, možnost částečného home-office, příspěvek na zdraví, kulturu a sport ve výši 10.500,– Kč, po roce příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3%z hrubé mzdy, dotované stravování)

Termín nástupu: co nejdříve, abychom co nejlépe stihli zaučení a zapracování na pozici, naše paní kolegyně by se již brzy ráda věnovala svým dalším osobním plánům.

Strukturovaný životopis a motivační dopis zašlete e-mailem na adresu:
e-mail přes odpovědní formulář

Informace o Lafarge Cement, a.s. v ČR na: www.lafarge.cz
Informace o skupině Holcim na: www.holcim.com