Vrchní sestra domácí péče

Rychnov nad Kněžnou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost EUC a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Vhodné také pro

Vaše role

  • řízení týmu a organizace práce sester v terénu v Rychnově nad Kněžnou
  • zaškolování nových zaměstnanců, zhodnocení praktických dovedností v rámci adaptačního procesu
  • metodické vedení týmu
  • kontinuální vzdělávání a školení zaměstnanců
  • pravidelné kontroly kvality poskytované péče u klientů
  • rozvoj sítě a aktivní komunikace s lékaři předepisujícími domácí péči
  • vedení a kontrola zdravotnické dokumentace a poukazů dle platných standardů a legislativy
  • zajištění administrativních úkonů souvisejících s výkonem funkce vrchní sestry: kontrola výkazů práce, příprava podkladů pro mzdy, kontrola vedení knihy jízd zaměstnanců, evidence zdravotnického materiálu, podklady k objednávkám
  • řešení situací spojených s chodem společnosti a poskytované zdravotní péče
  • výkon ošetřovatelské činnost v terénu z důvodu dovolené nebo pracovní neschopnosti terénních sester

Předpoklady a požadavky

  • odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry dle zákona č. 96/2004 Sb.
  • výhodou: specializovaná nebo zvláštní odborná způsobilost (např. paliativní péče, komunitní péče)
  • výhodou předchozí zkušenost s vedením týmu nebo organizací péče, není podmínkou
  • dobré organizační a koordinační schopnosti, schopnost vést a motivovat tým
  • samostatnost, zodpovědnost
  • uživatelská znalost MS Office
  • aktivní řidič/ka skupiny B
  • pečlivost, proaktivní přístup, profesionální vystupování, empatie, slušnost a férové jednání
  • schopnost dobré práce s PC (vykazování administrativních úkonů)
  • ochota spolupracovat s praktickými lékaři, kolegy i rodinami pacientů

Naše benefity

  • HPP, plný úvazek
  • 25 dnů dovolené
  • služební automobil, telefon a notebook
  • stravenkový paušál
  • Shell karta, příspěvek na Multispot kartu
  • zaměstnanecká sleva do sítě EUC lékáren + nadstandardní zdravotní péče
  • přístup do online knihovny Grada Publishing
  • podpora a vstřícné vedení, přátelská a stabilní firemní kultura

Další postup

Po vyhodnocení všech životopisů budeme kontaktovat uchazeče, kteří nejlépe odpovídají požadovaným kritériím. S vybranými kandidáty si rádi domluvíme osobní setkání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 18. února
Charita Písek | Charita Písek | Písek Písek
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
Advantis Medical s.r.o. | Advantis Medical s.r.o. | Cheb Cheb
  • 37 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
MAPO home care s.r.o. | MAPO home care s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • 50 000 – 62 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Girasole, sdružení pro pomoc a rozvoj z. s. | Girasole, sdružení pro pomoc… | Hustopeče Hustopeče
  • 37 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
AMURA spol. s r.o. | AMURA spol. s r.o. | Teplice Teplice
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Charita Neratovice | Charita Neratovice | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
THERMONT spol. s r.o. | THERMONT spol. s r.o. | Napajedla Napajedla
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
FOXCONN CZ s.r.o. | FOXCONN CZ s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. ledna
RKL Opava, spol. s r.o. | RKL Opava, spol. s r.o. | Suché Lazce, Opava Suché Lazce, Opava
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
Feropol s.r.o. | Feropol s.r.o. | Bystřička Bystřička
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. ledna
Bezva zdraví s.r.o. | Bezva zdraví s.r.o. | Březhrad, Hradec Králové Březhrad, Hradec Králové
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. února
HYGOTREND, s.r.o. | HYGOTREND, s.r.o. | Kbel, Benátky nad Jizerou Kbel, Benátky nad Jizerou
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil domácí zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI